INGEGNERE MECCANICO – RICERCA & SVILUPPO

Euromecc - Concrete and Cement Technology · Sicilia, Misterbianco, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo

Siamo un’azienda metalmeccanica con un fatturato di oltre 45 milioni di euro, leader nel nostro settore, in continua crescita e orientata all’innovazione. Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un Ingegnere Meccanico da inserire nel dipartimento Ricerca e Sviluppo.


Il ruolo

La figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti, nell’ottimizzazione dei processi e nell’implementazione di soluzioni tecnologiche avanzate. Lavorerà a stretto contatto con il team tecnico e la produzione, contribuendo attivamente alla competitività dell’azienda.


Responsabilità principali:

• Progettazione e sviluppo di nuovi prodotti e soluzioni innovative.

• Ottimizzazione dei processi produttivi e miglioramento delle prestazioni dei prodotti.

• Analisi e ricerca di nuove tecnologie applicabili al settore.

• Collaborazione con fornitori e partner per l’integrazione di nuove soluzioni.

• Supporto nella gestione di brevetti e proprietà intellettuale.


Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica o affini.

• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.

• Conoscenza avanzata di software di progettazione CAD 3D e analisi FEM.

• Competenze nella gestione di progetti di innovazione e sviluppo tecnologico.

• Capacità di problem solving e approccio orientato ai risultati.

• Buona conoscenza della lingua inglese.


Cosa offriamo:

• Retribuzione adeguata all’esperienza, con benefit e incentivi al raggiungimento degli obiettivi.

• Ambiente di lavoro stimolante e tecnologicamente avanzato.

• Possibilità di crescita professionale in un’azienda solida e in espansione.

• Accesso a strumenti e risorse di ultima generazione per la ricerca e sviluppo.


Se sei un ingegnere ambizioso, motivato e desideroso di contribuire all’innovazione nel settore metalmeccanico, inviaci la tua candidatura!


Sarà data priorità ai candidati con esperienza consolidata e forte attitudine all’innovazione.

Candidatura e Ritorno (in fondo)