Ingegnere progettista
Descrizione dell'offerta
SELEZIONIAMO UN/UNA PROGETTISTA ELETTRICO
Posizione:
Progettista Elettrico
Il progettista elettrico si interfaccia con tutti gli enti della divisione e in particolare con la progettazione meccanica
Responsabilità:
- Analizzare ed ideare il progetto delle componenti elettriche-elettroniche, sulla base delle specifiche richieste del cliente.
- Sviluppare la parte elettrica di nuovi impianti di automazione in funzione dei requisiti applicabili e delle richieste dei clienti, nel rispetto delle norme vigenti.
- Monitorare la documentazione di progetto: specifiche di progettazione, funzionali, schemi elettrici, distinte e documentazione pneumatica.
- Fornire i contenuti necessari alla redazione di protocolli di validazione e di collaudo e per la documentazione macchine.
- Collaborare alla scelta delle soluzioni e dei dispositivi da adottare, nell’ambito dei requisiti applicabili, degli orientamenti decisi dalla divisione e dall’azienda.
- Contribuire alla redazione del fascicolo tecnico delle macchine.
- Collaborare per lo svolgimento di analisi dei rischi (di prodotto, di processo e in ottica sicurezza operatore).
Requisiti:
- Formazione universitaria ad indirizzo elettronico/automazione
- Esperienza di 4-5 anni maturata nella progettazione elettrica di impianti o macchine automatiche
- Buona conoscenza di Eplan
- Conoscenze avanzate delle normative tecniche di riferimento.
- Ottime capacità di lavoro in team e buona conoscenza della lingua inglese.
Inviare candidature a
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (D.Lgs. 903/77).
Il Gruppo Clevertech, ha la propria sede principale dislocata a Cadelbosco di Sopra in provincia di Reggio Emilia.
Questi, i nostri valori: libertà e regola, creatività e responsabilità, iniziativa individuale e tutela collettiva.
Il consolidamento del nostro futuro non può passare che attraverso il continuo coinvolgimento e la messa in gioco personale di tutti coloro che nell’azienda collaborano investendo tempo, lavoro, idee.
L’attenzione verso le persone si concretizza, nel quotidiano, nella creazione di un ambiente di lavoro positivo, all’interno del quale ognuno possa sviluppare e accrescere le proprie capacità e competenze e sia remunerato sulla base di una politica meritocratica.