Ingegnere sistema hardware - Aerospace

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Hardware System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Aerospace & Defense su Torino ?

Cosa farai?

• Definirai i requisiti hardware degli apparati elettronici.
• Redigerai procedure di prova per test climatici, anecoici, elettrici e meccanici.
• Sarai il punto di riferimento per l’integrazione e la verifica della comunicazione tra le diverse schede elettroniche.
• Collaborerai con i progettisti hardware per garantire la corretta implementazione dei requisiti.
• Validerai gli schemi elettrici tramite documentazione tecnica (PDF).
• Genererai i requisiti per la configurazione dei banchi di prova.
• Parteciperai all’integrazione e verifica funzionale degli apparati.
• Utilizzerai strumenti di gestione dei requisiti come DOORS.

✍️ Cosa Richiediamo?

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, delle Telecomunicazioni o equivalente.
• Esperienza di 2-4 anni in ruoli analoghi (Equipment Engineer, System Engineer, Test Engineer).
• Conoscenza approfondita di strumenti per la gestione dei requisiti (es. DOORS).
• Conoscenza della lingua italiana (C2) e della lingua inglese (B2 o superiore).
• Background tecnico in elettronica applicata a funzioni logiche e sistemi di equipaggiamento.
• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
• Attitudine al problem solving e alla gestione di procedure tecniche.

✨ Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
• Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

✨ Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.