Ingegnere Sviluppo E Prodotto Junior.

Humangest S.P.A., filiale di Torino, ricerca per azienda cliente il profilo di un Ingegnere sviluppo e prodotto junior.

La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con i reparti di Ingegneria di Processo, Produzione e altri enti aziendali, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di qualità e soddisfazione del cliente.

Sede di lavoro

Torino

Modalità di lavoro: in presenza

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• inserimento di distinte base, cicli di lavorazione e flow chart;
  
• gestione e aggiornamento documentazione tecnica ed istruzioni di lavoro a supporto della produzione;
  
• aggiornamento dei dati tecnici sul sistema gestionale;
  
• monitoraggio capitolati tecnici dai portali clienti.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• diploma tecnico o laurea (triennale) in ambito meccanico/chimico/materiali;
  
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office per la produzione di documentazione tecnica;
  
• conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
  
• capacità di lavorare in team e comunicare con funzioni aziendali diverse e capacità di problem solving;
  
• esperienza di almeno due anni in ambito tecnico;
  
• familiarità connormative e standard di qualità (es. IATF, dove applicabile).

Tipologia contrattuale

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• Ral 30.000 euro
• CCNL: Chimico industria
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 17.00

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto dinamico
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale
• Ambiente di lavoro orientato a collaborazione

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Invia il tuo curriculum vitae all'indirizzo indicando nell'oggetto della mail: Candidatura Ingegnere sviluppo e prodotto