Inside Business Developer - Payments (L.68/99)

Promuoviamo la Diversità Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi! (L.68/99). Questo ruolo è dedicato a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell’occupazione (L.68/99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso. Se non rientri nella categoria prevista dalla legge 68/99, puoi comunque candidarti.

Chi siamo Satispay è nata ripensando al semplice gesto di un pagamento, per eliminare ogni attrito dalle nostre abitudini quotidiane. Oggi stiamo costruendo una piattaforma finanziaria completa, pensata per dare potere alle persone e migliorare concretamente la loro vita. Offriamo a 6 milioni di utenti un percorso chiaro e aperto per pagare, risparmiare e investire.

Cosa farai con noi In qualità di Inside Business Developer - Payments, svolgerai un ruolo chiave nell’espandere e nel massimizzare il valore dei nostri merchant attraverso la promozione telefonica di soluzioni di pagamento innovative.

Responsabilità

Ampliare il network di Satispay: acquisire nuove attività commerciali con un focus primario sulla conversione di lead inbound.

Sviluppare il valore della Customer Base: ingaggiare i merchant già attivi per promuovere l’adozione di nuove funzionalità e soluzioni Premium tramite attività di upsell.

Gestire trattative: utilizzare capacità di comunicazione e negoziazione per ingaggiare e convertire efficacemente ogni cliente in tempi brevi.

Gestire pipeline tramite CRM: gestire autonomamente il funnel di acquisizione e sviluppo su HubSpot, rispettando gli standard di compliance richiesti.

Promuovere la soluzione Satispay: spiegare i vantaggi, la semplicità e l’innovazione dei nostri servizi di pagamento ai potenziali merchant e ai partner esistenti.

Chi stiamo cercando Cerchiamo un problem-solver che ami lavorare in team e mettersi all’opera. Se sei curioso e non hai paura di prenderti la responsabilità, sei esattamente chi vogliamo.

Intraprendenza: motivazione a mettersi in gioco e a crescere professionalmente in un ambiente dinamico e ad alto ritmo.

Eccellenti doti relazionali: capacità di instaurare rapporti di fiducia immediati, positivi e professionali con interlocutori diversi.

Capacità persuasive e resilienza: sicurezza nell’approccio telefonico, ascolto attivo e trasformazione delle obiezioni in opportunità di business.

Orientamento all’obiettivo: comfort nel lavorare con KPI chiari e definiti, motivazione a raggiungerli e superarli.

Passione per il fintech e l’innovazione: forte interesse per i pagamenti digitali e per come la tecnologia possa semplificare il business dei merchant.

CareAbout: come supportiamo il tuo impatto

Salute: assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale.

Risorse finanziarie: stock option, buoni pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese.

Crescita e sviluppo: programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply.

Flessibilità: ferie illimitate, policy di lavoro ibrido, orari flessibili.

Famiglia: congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli.

Presenza in ufficio: tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì e un altro giorno a tua scelta); possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto.

Stipendio iniziale A partire da €25.000 lordi all’anno. Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base all’esperienza e alle competenze.

Pari opportunità In Satispay siamo fieri di offrire pari opportunità. Celebriamo la diversità e l’inclusione, accogliendo individui di tutti i background. Questa opportunità è aperta a tutti, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale e nazionalità.

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