Descrizione dell'offerta
Il processo di selezione sarà interamente gestito Lavoropiù.
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore elettronico, un/una tecnico commerciale per ampliamento d’organico.
Responsabilità
Gestire il rapporto quotidiano con i clienti tramite e‑mail, telefono e videocall;
Analizzare ordini e forecast per garantire una corretta gestione della domanda;
Gestire le richieste di offerta (RFQ), raccogliendo tutte le informazioni necessarie e coordinandosi con i reparti interni coinvolti;
Elaborare offerte commerciali complesse, definendo prezzi e condizioni contrattuali in collaborazione con il Sales Manager;
Monitorare i principali KPI di servizio (qualità, puntualità delle consegne e competitività dei costi) per garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente;
Collaborare costantemente con i team interni (preventivazione, produzione, acquisti e altri dipartimenti);
Affiancare il Sales Manager durante incontri con i clienti, sia presso la sede aziendale sia presso le sedi dei clienti.
Requisiti
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (utilizzata quotidianamente);
Laurea in Economia, Lingue o percorso equivalente;
Buona predisposizione ai numeri e alle attività analitiche;
Precisione e capacità di gestire offerte commerciali articolate, con numerosi codici e dati;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Attitudine al multitasking e al lavoro in contesti dinamici;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
Approccio proattivo, orientamento al cliente e problem solving;
Plus
Esperienza maturata in aziende manifatturiere;
Conoscenza di sistemi ERP;
Conoscenza del settore elettronico;
Padronanza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o cinese).
Offerta Contratto: Full‑time RAL: fino a 30.000 € (commisurata all’esperienza). Incentivi: provvigioni al raggiungimento degli obiettivi. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di Lavoro Lomagna (LC)
#J-18808-Ljbffr
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore elettronico, un/una tecnico commerciale per ampliamento d’organico.
Responsabilità
Gestire il rapporto quotidiano con i clienti tramite e‑mail, telefono e videocall;
Analizzare ordini e forecast per garantire una corretta gestione della domanda;
Gestire le richieste di offerta (RFQ), raccogliendo tutte le informazioni necessarie e coordinandosi con i reparti interni coinvolti;
Elaborare offerte commerciali complesse, definendo prezzi e condizioni contrattuali in collaborazione con il Sales Manager;
Monitorare i principali KPI di servizio (qualità, puntualità delle consegne e competitività dei costi) per garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente;
Collaborare costantemente con i team interni (preventivazione, produzione, acquisti e altri dipartimenti);
Affiancare il Sales Manager durante incontri con i clienti, sia presso la sede aziendale sia presso le sedi dei clienti.
Requisiti
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (utilizzata quotidianamente);
Laurea in Economia, Lingue o percorso equivalente;
Buona predisposizione ai numeri e alle attività analitiche;
Precisione e capacità di gestire offerte commerciali articolate, con numerosi codici e dati;
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
Attitudine al multitasking e al lavoro in contesti dinamici;
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni;
Approccio proattivo, orientamento al cliente e problem solving;
Plus
Esperienza maturata in aziende manifatturiere;
Conoscenza di sistemi ERP;
Conoscenza del settore elettronico;
Padronanza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o cinese).
Offerta Contratto: Full‑time RAL: fino a 30.000 € (commisurata all’esperienza). Incentivi: provvigioni al raggiungimento degli obiettivi. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di Lavoro Lomagna (LC)
#J-18808-Ljbffr
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