Inside Sales - Lecco

Attività:

Gestire il rapporto quotidiano con i clienti tramite e‑mail, telefono e videocall; Analizzare ordini e forecast per garantire una corretta gestione della domanda; Gestire le richieste di offerta (RFQ), raccogliendo tutte le informazioni necessarie e coordinandosi con i reparti interni coinvolti; Elaborare offerte commerciali complesse, definendo prezzi e condizioni contrattuali in collaborazione con il Sales Manager; Monitorare i principali KPI di servizio (qualità, puntualità delle consegne e competitività dei costi) per garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente; Collaborare costantemente con i team interni (preventivazione, produzione, acquisti e altri dipartimenti); Affiancare il Sales Manager durante incontri con i clienti, sia presso la sede aziendale sia presso le sedi dei clienti. Requisiti:

Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata (utilizzata quotidianamente); Laurea in Economia, Lingue o percorso equivalente; Buona predisposizione ai numeri e alle attività analitiche; Precisione e capacità di gestire offerte commerciali articolate, con numerosi codici e dati; Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; Attitudine al multitasking e al lavoro in contesti dinamici; Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni; Approccio proattivo, orientamento al cliente e problem solving; Costituiscono un plus:

Esperienza maturata in aziende manifatturiere; Conoscenza di sistemi ERP; Conoscenza del settore elettronico; Padronanza di una seconda lingua straniera (francese, tedesco o cinese). Offerta:

Contratto: Full‑time RAL: fino a 30.000 €, commisurata all’esperienza Incentivi: provvigioni al raggiungimento degli obiettivi La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Zona di Lavoro:

Lomagna (LC) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità dei person, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile a https://www.lavoropiu.it/privacy -policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale più vicina per avere tutte le informazioni.

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