Inside Sales
Descrizione dell'offerta
- Azienda operante nel settore degli articoli promozionali, Cesano Boscone (MI)
- Inside Sales con inglese e spagnolo
Azienda
L'azienda è una realtà di medie dimensioni con una forte presenza sul mercato internazionale. È caratterizzata da un focus sull'innovazione e sull'efficienza operativa.
Offerta
- Preparazione e invio di offerte commerciali e documentazione necessaria.
- Monitoraggio degli ordini e del loro stato di avanzamento fino alla consegna.
- Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori in inglese e, preferibilmente, in una seconda lingua.
- Supporto nella pianificazione e organizzazione di fiere ed eventi internazionali.
- Elaborazione di report relativi alle vendite e analisi dei dati commerciali.
- Collaborazione con i reparti interni per garantire un servizio clienti eccellente
Competenze ed esperienza
Un/a candidato/a di successo come Inside Sales dovrebbe avere:
- Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua rappresenta un plus.
- Esperienza pregressa in ruoli di supporto commerciale o customer service, preferibilmente in ambito internazionale.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi gestionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
- Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL 30.000 - 35.000 €.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e stimolante.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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