Inside Sales Representative - Straumann Group

Straumann Group · Turbigo, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Il tuo impatto

Sarai il primo punto di contatto con il mercato e un partner chiave per il team commerciale: il tuo obiettivo è generare interesse qualificato e alimentare una pipeline di qualità per i Territory Manager.

Cosa farai

  • Individuerai e qualificherai nuovi lead attraverso ricerche mirate (web, social, database) e attività telefoniche.
  • Genererai interesse e engagement presso potenziali clienti, creando le basi per opportunità di business.
  • Pianificherai appuntamenti qualificati e passerai lead strutturati ai Territory Manager.
  • Presenterai prodotti e soluzioni in modo chiaro ed efficace, gestendo le prime obiezioni.
  • Collaborerai a stretto contatto con il team di vendita sul campo per garantire continuità e qualità nel processo commerciale.
  • Aggiornerai e utilizzerai il CRM come strumento strategico per tracciare attività, insight e pipeline.
  • Garantirai un’esperienza cliente eccellente, con comunicazioni rapide, professionali e orientate alla soluzione.

Chi cerchiamo

  • Hai un diploma o una laurea (preferibile).
  • Hai già esperienza nelle vendite, idealmente in contesti B2B o ruoli di inside sales / lead generation.
  • Comunichi con efficacia, sai creare relazione e stimolare interesse.
  • Sei orientato/a agli obiettivi e lavori con energia e disciplina.
  • Hai familiarità con CRM e strumenti digitali (Microsoft Office o equivalenti).
  • Ti piace lavorare in team e in ambienti dinamici.
  • La conoscenza del settore dentale/medicale è un plus.

In Straumann crediamo nel valore unico di ogni persona e promuoviamo un ambiente inclusivo, aperto e rispettoso. Valorizziamo la diversità in tutte le sue forme e garantiamo pari opportunità a tutte e tutti i/le professionisti qualificati/e. Operiamo nel pieno rispetto delle normative vigenti e dei principi della UNI PDR 125:2022, la prassi italiana che supporta le aziende nel promuovere e misurare la parità di genere. I nostri processi di selezione sono equi, trasparenti e privi di discriminazioni, perché il talento cresce dove le persone possono essere sé stesse.

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Candidatura e Ritorno (in fondo)