Internal Audit Manager - WESTHOUSE ITALIA SRL
Descrizione dell'offerta
WESTHOUSE è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Siamo alla ricerca di un Internal Audit Manager per un importante cliente nel settore della consulenza direzionale. La risorsa entrerà a far parte del team Financial Services con il ruolo di Manager, apportando la propria esperienza nel settore della Compliance e Internal Audit.
Responsabilità:
- Gestione team: Guidare e supervisionare i team di lavoro, con responsabilità nella gestione di budget e tempistiche progettuali.
- Sviluppo business: Contribuire allo sviluppo di nuove opportunità di business.
- Mentoring: Supportare lo sviluppo professionale dei membri del team tramite attività di formazione, coaching e mentoring.
- Quality review: Assicurare una revisione qualitativa del lavoro svolto.
- Gestione portafoglio clienti: In accordo con il Management, gestire il portafoglio di clienti e progetti.
Requisiti richiesti:
- Esperienza: 6-8 anni di esperienza in ambito Compliance/Internal Audit, preferibilmente maturata in importanti società di consulenza o studi legali assicurativi/finanziari.
- Lingua inglese: Conoscenza professionale della lingua inglese, sia scritta che parlata.
- Competenze personali: Eccellenti capacità relazionali, analitiche e comunicative.
- Caratteristiche personali: Ottima predisposizione al lavoro in team, intraprendenza e flessibilità.
Cosa offriamo:
- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un team esperto e diversificato.
- Un pacchetto retributivo competitivo e benefit aggiuntivi.
Sede di lavoro: Milano (modalità ibrida)
I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.