INTERNSHIP ANALYST

CRIF · Italia ·


Descrizione dell'offerta

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente


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INTERNSHIP ANALYST


da inserire nell’area Management Consulting Global su tematiche dedicate al mondo Finance e No Finance.

La risorsa avrà l’obiettivo di fornire supporto a vari progetti nazionali e internazionali con focus sulla creazione di soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti.


La posizione prevede diverse attività tra cui:

  • partecipazione attiva a progetti cliente;
  • supporto alle attività consulenziali focalizzate al disegno di nuovi prodotti e servizi;
  • coinvolgimento nello sviluppo di mercato e di business dell’area.


Il candidato ideale possiede:


  • laurea in una delle seguenti materie: Matematica, Statistica, Finanza, Fisica, Ingegneria;
  • buon livello di competenze matematiche e analitiche, nello specifico capacità di tradurre grandi moli di dati e informazioni in report strutturati e sintetici;
  • conoscenza di tool statistici tra cui Python, R e SAS. Utilizzo di tali strumenti nello svolgimento della tesi di laurea è considerato un plus;
  • capacità di lavorare in modo collaborativo ed efficace con il Management e il team di lavoro per soddisfare gli obiettivi prefissati;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • ottima conoscenza del Pacchetto office;
  • precisione e attenzione ai dettagli;
  • disponibilità a trasferte nel territorio nazionale e internazionale.


Sede di lavoro: Rende.


In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.

Candidatura e Ritorno (in fondo)