INTERNSHIP Data Enhacement

CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente

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INTERNSHIP Data Enhacement

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Data Enhancement con ruolo di Operation Support Assistant, con focus specifico sulla gestione di dati di Business Information; avrà quindi possibilità di entrare in contatto con attività proprie dell’area quali:

• Verifiche e aggiornamenti di dati anagrafici e camerali delle aziende italiane ed estere
• Supporto nell’analisi e verifica della correttezza dei dati inseriti nel database
• Interviste dirette ad aziende italiane per il reperimento di variazioni o conferme dei dati aziendali
• Lavorare e seguire progetti in team e in autonomia con possibilità di entrare in contatto con contesti internazionali.

Le risorse ideali sono neodiplomate nell’ambito di ragioneria o neolaureate in discipline economiche, con ottime capacità di lavorare in team, buone capacità di comunicazione e ottima capacità di ragionamento.

Completa il profilo ideale una buona conoscenza dell’inglese sia scritto che parlato.

Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì. Il rimborso spese mensile previsto è di 700€. Possibilità di smartworking al 40%.

Desideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.

La sede di lavoro è Milano, via Valtorta 48.

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.