Internship Legal

CRIF · Bologna, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca:


Internship Legal


La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Legal Corporate della holding del Gruppo CRIF e le sue principali attività saranno:

- Supporto a tutte le operazioni societarie con particolare focus sulla parte estera;

- Supporto nelle attività di contrattualistica con particolare riferimento ai rapporti con i fornitori e ai rapporti intercompany tra tutte le società del gruppo CRIF.



Il candidato ideale è laureato in Giurisprudenza, rappresenta un plus eventuali corsi o master in materia di diritto societario ovvero l’adempimento della pratica forense presso studio legale strutturato specializzato in diritto societario e commerciale.


Per la posizione risultano indispensabili i seguenti requisiti:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (C1)
  • Familiarità con i principi e contenuti del diritto societario e commerciale;
  • Forte passione e determinazione a lavorare nell’ambito legale di un’azienda complessa, dinamica e di respiro internazionale.
  • Esperienza pregressa, anche di qualche mese, in ambito legale.


Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time.

Retribuzione:
700€ mensili + 40% smart

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati


Work Location:
Bologna

In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso

Candidatura e Ritorno (in fondo)