INTERNSHIP SECRETARIAL STAF
Descrizione dell'offerta
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente
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INTERNSHIP SECRETARIAL STAFF
La risorsa sarà inserita all’interno dell’unità di staff Segreteria Generale.
Principali attività previste:
- Accoglienza ospiti e gestione degli accessi presso le reception degli edifici aziendali,
- Gestione della comunicazione tramite posta elettronica e strumenti di collaboration,
- Controllo spazi comuni e apertura segnalazioni guasti e manutenzione, tramite sistema di ticketing,
- Gestione della corrispondenza interna/esterna e dello smistamento dei documenti,
- Preparazione e spedizione corrispondenza esterna,
- Digitalizzazione documentazione cartacea per avviare processi di archiviazione o processi amministrativi,
- Supporto nella gestione dei servizi interni rivolti ai dipendenti
La risorsa ideale possiede:
- Diploma in Ragioneria e/o indirizzo Commerciale/Professionale e/o Laurea in discipline economiche o umanistiche;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office e conoscenza professionale di Outlook,
- Dimestichezza nell’uso degli strumenti tecnologici a supporto,
- Conoscenza fluente della lingua inglese, con particolare padronanza nella comunicazione orale,
- Flessibilità
- Ottime capacità relazionali e comunicative
Il tirocinio ha una durata di 6 mesi.
Si offre un ambiente di lavoro dinamico, e un rimborso spese di €700/mese.
L’orario di lavoro è full time, con turnazione settimanale: una settimana 8:00–17:00 e la settimana successiva 9:00–18:00.
La sede di lavoro è Bologna , via della Beverara 21.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.