IT Coordinator

Claire Joster | People first · Pavia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per una prestigiosa realtà del settore luxury hospitality cerchiamo un IT Coordinator. La posizione prevede un percorso di crescita professionale e tecnica, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle infrastrutture, dei partner tecnologici e dei processi IT a supporto del business.


Principali responsabilità:

  • Supportare la gestione, manutenzione e supervisione dell’infrastruttura IT della struttura (sistemi, reti, cloud, applicazioni).
  • Collaborare con il responsabile IT e i partner tecnologici esterni nella pianificazione e nell’esecuzione delle attività operative e progettuali.
  • Contribuire al monitoraggio delle performance dei sistemi, identificando aree di miglioramento e proponendo soluzioni.
  • Partecipare alla definizione e all’implementazione di policy, procedure e standard IT , in linea con i requisiti di sicurezza, qualità e continuità operativa.
  • Supportare la gestione di contratti, SLA e budgeting IT , con affiancamento e formazione dedicata.
  • Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire l’adozione efficace delle soluzioni tecnologiche e garantire il corretto supporto agli utenti interni.


Requisiti richiesti:

  • 2–3 anni di esperienza in ruoli IT, preferibilmente in contesti strutturati o con infrastrutture articolate.
  • Buona conoscenza dei principali sistemi operativi , reti e ambienti cloud (preferibilmente Oracle Cloud o architetture equivalenti).
  • Esperienza, anche parziale, nella collaborazione con partner tecnologici esterni (cloud provider, vendor, system integrator).
  • Ottima conoscenza della lingua inglese , parlata e scritta.


Plus:

  • Esperienza pregressa nel settore hospitality di alta gamma o in realtà operative complesse.
  • Familiarità con sistemi verticali per l’hospitality come Opera Cloud , Oracle Hospitality , Micros , SevenRooms , o equivalenti.



Sede: Milano centro – In sede. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni serali e/o nei weekend, per un primo periodo, per supportare l’attuazione dei progetti strategici in una fase particolarmente intensa. La richiesta è legata al contesto operativo attuale e mira a garantire il pieno avanzamento degli obiettivi aziendali.

Candidatura e Ritorno (in fondo)