IT HR APPLICATION SPECIALIST

Sei un esperto di sistemi HR con una passione per la tecnologia e l'ottimizzazione dei processi? Stiamo cercando un HR System Administrator, per un'importante azienda cliente, che opera nel settore OIL and GAS. Questa è un'opportunità fantastica per chi desidera mettere a frutto le proprie competenze su piattaforme leader di mercato come SAP HR, Oracle e/o Workday.

Sede di lavoro: San Donato Milanese; 

Orario di lavoro: full time, da lunedì al venerdì , con possibilità di smart working; 

Si prevede inizialmente un contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi , con proroga di ulteriori 6 . 

RAL : 32k - 35k . + buoni pasto per le giornate in smart working e mensa aziendale. 

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

2 anni

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: 

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Gestionale) o umanistiche con specializzazione HR ; 
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare sia in autonomia che in team.
• Ottime doti comunicative e relazionali. 
• Buona conoscenza della lingua inglese; 
• Forte comprensione dei processi HR (es. payroll, gestione anagrafica, talent management, performance, recruiting). 
• Conoscenza del pacchetto office , Excel , Power point ; 
• Conoscenza di SAP, Oracle e Workday. 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività: 

• Gestione e Manutenzione dei Sistemi: Assicurare il corretto funzionamento, la manutenzione e l'aggiornamento dei sistemi HRIS (es. SAP HR, Oracle HCM, Workday).
• Supporto Tecnico: Fornire supporto di primo e secondo livello agli utenti HR e ai dipendenti per qualsiasi problematica relativa ai sistemi.
• Ottimizzazione dei Processi: Identificare opportunità di miglioramento e automatizzazione dei processi HR attraverso l'uso strategico dei sistemi.
• Integrazioni: Gestire le integrazioni tra i sistemi HRIS e altre piattaforme aziendali.