IT MANAGER

Per brand internazionale specializzato nella produzione e commercializzazione nel segmento Food & Beverage, stiamo cercando un/una:

IT Manager

La risorsa individuata sarà responsabile della gestione, pianificazione e sviluppo delle infrastrutture IT e delle soluzioni tecnologiche aziendali, assicurandone il corretto funzionamento e la security posture. Curerà inoltre la digitalizzazione dei processi, supportando le strategie di business in accordo con la direzione aziendale.

Responsabilità:

1. Definire e implementare la strategia ICT, in accordo con gli obiettivi aziendali;
2. Gestire l’infrastruttura IT assicurandone efficienza, scalabilità e sicurezza;
3. Supervisionare lo sviluppo e l’integrazione di nuove tecnologie, sistemi e applicazioni aziendali;
4. Coordinare il team IT e i fornitori esterni per garantire il corretto funzionamento dei servizi ICT;
5. Implementare e monitorare le policy di cybersecurity per proteggere i dati aziendali e garantire la conformità al GDPR e la protezione dei dati;
6. Pianificare il budget ICT e monitorare i costi per massimizzare il ritorno sugli investimenti;
7. Fornire supporto e formazione al personale per migliorare l’utilizzo degli strumenti IT.

Requisiti richiesti:

1. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, o discipline affini;
2. Consolidata esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati e/o internazionali;
3. Esperienza nella gestione di progetti IT e nella digital transformation;
4. Conoscenza di AS400 a livello sistemistico;
5. Competenze in cybersecurity e normativa sulla protezione dei dati (GDPR).

Completano il profilo: buona conoscenza della lingua inglese, propensione al problem solving e attitudine alla leadership e alla gestione di team.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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