IT Project Governance Lead - Monza (Lombardia)

Descrizione azienda

SYNLAB è una multinazionale presente in Europa, Asia, Africa e Sud America, composta da quasi 30 mila dipendenti, che collaborano con l'obiettivo di migliorare il benessere dei pazienti. In Italia, con un team di oltre 4 mila professionisti, SYNLAB rappresenta il più importante e vasto gruppo di diagnostica integrata nei Medical Center e il più importante interlocutore dei servizi di Laboratorio . Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania sono le regioni in cui si sviluppa principalmente l'attività di SYNLAB, comunque presente in tutta Italia con partner accreditati. La Mission: fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti . La Vision: una leadership conquistata attraverso l'eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità . I Valori: passione, responsabilità e customer centricity.

Posizione

Siamo alla ricerca di una figura che supporti la Direzione IT nella governance di programmi e progetti IT complessi , caratterizzati da un elevato livello di interdipendenza tra funzioni aziendali, sistemi e stakeholder.

Il ruolo è focalizzato sul presidio complessivo della governance , più che sulla gestione operativa della delivery, con l'obiettivo di garantire allineamento, avanzamento e coerenza tra tutte le componenti coinvolte (IT locale, Group IT e funzioni di business).

Nel corso dei prossimi mesi, la risorsa sarà coinvolta in un programma strategico di digital transformation sviluppato a livello di Gruppo internazionale , con responsabilità di coordinamento delle iniziative locali e interfaccia costante con il team centrale.

La posizione non prevede la gestione diretta di un team, ma richiede una forte capacità di coordinamento e influenza su stakeholder eterogenei, anche in contesti complessi e talvolta caratterizzati da priorità divergenti.

Note:
Il ruolo è fortemente orientato alla governance e al coordinamento di contesti complessi ; candidati con esperienza esclusivamente operativa o focalizzata sulla delivery progettuale potrebbero non risultare pienamente in linea.

Responsabilità principali

• Presidiare la governance end-to-end di progetti e iniziative IT complesse, assicurando coerenza tra roadmap, priorità e deliverable
• Coordinare stakeholder eterogenei (IT locale, Group IT, business, fornitori), anche in assenza di riporto gerarchico
• Monitorare avanzamento, rischi, dipendenze e criticità, attivando tempestivamente meccanismi di escalation quando necessario
• Gestire contesti caratterizzati da priorità divergenti , garantendo allineamento e avanzamento anche in presenza di vincoli organizzativi
• Garantire la qualità dei processi di reporting e allineamento direzionale (steering committee, SAL, aggiornamenti executive)
• Tradurre iniziative globali in piani operativi locali, gestendo vincoli organizzativi e tecnici
• Supportare la Direzione IT nella definizione delle priorità e nella gestione del backlog progettuale
• Favorire collaborazione e allineamento tra le diverse funzioni coinvolte, operando in contesti complessi e non lineari

Requisiti

• Esperienza di almeno 7-10 anni nella gestione di progetti o programmi IT in contesti strutturati
• Esperienza concreta nella governance di iniziative multi-stakeholder , preferibilmente in contesti multinazionali
• Abitudine a operare come punto di coordinamento tra IT, business e funzioni centrali/gruppo
• Esperienza nella gestione di programmi con più stream progettuali e forte interdipendenza tra sistemi e funzioni
• Esperienza nella conduzione di momenti di governance (es. steering committee, reporting direzionale, gestione escalation )
• Esperienza in contesti di digital transformation, sistemi enterprise o piattaforme customer-facing
• Ottima conoscenza delle metodologie di Project/Program Management (Agile e/o Waterfall)
• Indispensabile la conoscenza della lingua inglese (B2 - C1)
• Laurea in discipline STEM o economiche
• Esperienza in contesti internazionali

Competenze chiave

• Forte capacità di stakeholder management in contesti complessi
• Autorevolezza e capacità di interazione con interlocutori senior
• Capacità di operare in contesti ambigui e con priorità multiple
• Approccio strutturato, orientamento al risultato e capacità di sintesi

Altre informazioni

Sede di lavoro: Monza

Orario: Full Time

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro dinamico e internazionale
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
• 2 giorni a settimana di smart working
• Notevole scontistica per visite specialistiche ed esami di laboratorio, dedicata a dipendenti e parenti.