IT PROJECT MANAGER

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Per importante azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti complessi ricerchiamo un IT PROJECT MANAGER.

Il candidato sarà il punto di riferimento e opererà in autonomia per l'evoluzione tecnologica e l’area Cyber Security dell'azienda. Oltre alla gestione dell'infrastruttura e dei sistemi, avrà il compito strategico di guidare i progetti di adeguamento alla Direttiva NIS 2, garantendo che l'organizzazione soddisfi gli obblighi di sicurezza.

• Potenziare i piani di continuità operativa e disaster recovery per garantire la resilienza dei servizi essenziali.
• Assicurare la conformità ai regolamenti sulla protezione dei dati (GDPR) e promuovere la cultura della sicurezza in azienda.
• Supervisionare l'architettura di rete, i sistemi di virtualizzazione e le soluzioni Cloud.
• Garantire l'implementazione e l’efficienza dei sistemi aziendali (ERP/CRM).
• Ottimizzare i flussi di lavoro digitali e gestire il supporto tecnico (Helpdesk) di secondo livello.
• Gestire le relazioni con i fornitori esterni e i contratti di assistenza.
• Gestire il budget IT (CAPEX/OPEX) e il parco asset hardware/software in accordo con la Direzione.
• Implementare progetti di Cybersecurity.

Requisiti Tecnici e Professionali

• Esperienza consolidata (5+ anni) nel coordinamento di progetti di implementazione infrastrutture IT.
• Padronanza delle tecnologie di Cyber Security.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

• Project Management: Capacità di gestire roadmap di adeguamento con scadenze stringenti.
• Leadership d'influenza: Capacità di coinvolgere il top management nelle decisioni strategiche sulla sicurezza (Accountability).
• Resilienza: Capacità di gestire situazioni di crisi o incidenti informatici con approccio analitico.

Zona di lavoro

Provincia di Padova (PD)

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.