IT Recruiter

Best Engage · Italia, Greater Rome Metropolitan Area, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Best Engage , Agenzia per il Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, è alla ricerca di un/a


IT Recruiter-Addetto/a alla Selezione del Personale



con esperienza nel settore IT, da inserire presso il team HR di un nostro importante cliente operante nel settore IT. Se hai una passione per il recruiting e desideri contribuire attivamente alla crescita di un'azienda, questa è l'opportunità che fa per te!


Il/la professionista selezionato/a svolgerà un ruolo strategico all'interno del team Risorse Umane, con un focus primario sulla ricerca e selezione di profili tecnici IT . Sarai una figura chiave nell'individuare i migliori talenti per supportare lo sviluppo aziendale e dei nostri prestigiosi clienti.



Le Tue Responsabilità:


  • Redazione e Pubblicazione Annunci: Creare e diffondere annunci di lavoro efficaci su portali dedicati e canali specifici.
  • Gestione Canali di Ricerca: Individuare e gestire i canali di sourcing più efficaci per attrarre i talenti IT.
  • Screening e Colloqui: Eseguire lo screening dei CV e condurre colloqui di selezione (sia telefonici che in presenza).
  • Coordinamento Interno: Collaborare attivamente con i team tecnici interni per allineare le esigenze di recruiting.
  • Onboarding e Offboarding: Supportare le attività di inserimento dei nuovi assunti e di gestione delle procedure di offboarding.
  • Supporto Commerciale: Fornire supporto all'area Sales di Roma e Milano per le esigenze di recruiting.




Chi Cerchiamo:


  • Formazione: Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Scienze Sociali o Giurisprudenza.
  • Esperienza: Hai maturato 3-5 anni di esperienza nella selezione del personale, preferibilmente in ambito IT. Comprendiamo che questa è un'opportunità per crescere, quindi cerchiamo una risorsa con esperienza iniziale che desideri consolidare le proprie competenze.
  • Competenze Organizzative: Possiedi ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali.
  • Soft Skills: Sei proattivo/a, empatico/a, con una spiccata capacità di ascolto e un forte spirito di squadra.
  • Orientamento ai Risultati: Dimostri autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
  • Strumenti di Recruiting: Hai una buona conoscenza dei principali strumenti e piattaforme per il recruiting.
  • Pacchetto Office: Ottima padronanza del pacchetto Office.



Dettagli dell'Offerta:


  • Sede di Lavoro: Roma, zona EUR (in presenza non è previsto lo smart).
  • Disponibilità: Immediata.
  • Orario: Full-time.
  • Inquadramento: commisurata all'esperienza e alle competenze.
  • Cosa Offriamo: Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
  • Possibilità di formazione continua e certificazioni professionali.
  • Ambiente di lavoro collaborativo e focalizzato sull'innovazione.


La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).



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