Descrizione dell'offerta
Responsabilità
Entrare a far parte del team IT Retail con riporto diretto all'IT Manager Retail, Digital & CRM.
Coordinare e prioritizzare il backlog AMS del perimetro Retail (Oracle Xstore, SAP S/4HANA, integrazioni), garantendo risposta e risoluzione nei tempi concordati con il business.
Gestire la relazione con i fornitori di supporto con autonomia su escalation e priorità.
Garantire la continuità operativa dei punti vendita: blocchi cassa, anomalie POS, anomalie nei flussi di integrazione verso SAP CAR.
Supportare le risorse del team nell'indirizzo tecnico e nella gestione delle interdipendenze tra progetti, riducendo la necessità di escalation.
Presidio in autonomia i progetti di rollout ed evolutive attivi — avanzamento, comunicazione al business, documentazione — interfacciandosi con il manager solo su perimetro e decisioni di budget.
Essere interlocutore diretto per i referenti business (store operation, merchandising, trade marketing) e tradurre le loro esigenze in requisiti tecnici per il team e i fornitori.
Gestire le richieste dei partner con capacità di lettura di flussi dati e file di integrazione.
Qualifiche richieste
5+ anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 2 con responsabilità di coordinamento.
Conoscenza di S/4HANA (moduli MM, SD, FI): necessaria.
SAP CAR: gradita.
Conoscenza di Oracle Xstore o sistemi POS equivalenti: gradita.
Esperienza in ambienti retail integrati (POS, WMS, SAP, …): familiarità nell'interrogazione di basi di dati varie ed eterogenee.
Capacità di lettura e analisi di flussi di integrazione (file FTP, middleware, interfacce batch).
Familiarità con la gestione di backlog su strumenti tipo Jira.
Conoscenza di metodologie PM (Agile/Scrum o PMI): gradita.
Autonomia decisionale su priorità operative senza necessità di supervisione continua.
Capacità di coordinare più fornitori esterni in parallelo.
Buone capacità relazionali e di stakeholder management (business, team, fornitori).
Preferibile: esperienza in contesti multibrand o con partner franchising internazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriremo
Una proposta retributiva compresa tra 40K e 45K, definita valorizzando il tuo livello di esperienza, le competenze maturate e il contributo che potrai portare nel ruolo.
Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro.
L'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Formazione continua sia in aula che online.
Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro).
Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali.
Alba, modalità ibrida.
#J-18808-Ljbffr
Entrare a far parte del team IT Retail con riporto diretto all'IT Manager Retail, Digital & CRM.
Coordinare e prioritizzare il backlog AMS del perimetro Retail (Oracle Xstore, SAP S/4HANA, integrazioni), garantendo risposta e risoluzione nei tempi concordati con il business.
Gestire la relazione con i fornitori di supporto con autonomia su escalation e priorità.
Garantire la continuità operativa dei punti vendita: blocchi cassa, anomalie POS, anomalie nei flussi di integrazione verso SAP CAR.
Supportare le risorse del team nell'indirizzo tecnico e nella gestione delle interdipendenze tra progetti, riducendo la necessità di escalation.
Presidio in autonomia i progetti di rollout ed evolutive attivi — avanzamento, comunicazione al business, documentazione — interfacciandosi con il manager solo su perimetro e decisioni di budget.
Essere interlocutore diretto per i referenti business (store operation, merchandising, trade marketing) e tradurre le loro esigenze in requisiti tecnici per il team e i fornitori.
Gestire le richieste dei partner con capacità di lettura di flussi dati e file di integrazione.
Qualifiche richieste
5+ anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 2 con responsabilità di coordinamento.
Conoscenza di S/4HANA (moduli MM, SD, FI): necessaria.
SAP CAR: gradita.
Conoscenza di Oracle Xstore o sistemi POS equivalenti: gradita.
Esperienza in ambienti retail integrati (POS, WMS, SAP, …): familiarità nell'interrogazione di basi di dati varie ed eterogenee.
Capacità di lettura e analisi di flussi di integrazione (file FTP, middleware, interfacce batch).
Familiarità con la gestione di backlog su strumenti tipo Jira.
Conoscenza di metodologie PM (Agile/Scrum o PMI): gradita.
Autonomia decisionale su priorità operative senza necessità di supervisione continua.
Capacità di coordinare più fornitori esterni in parallelo.
Buone capacità relazionali e di stakeholder management (business, team, fornitori).
Preferibile: esperienza in contesti multibrand o con partner franchising internazionali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa ti offriremo
Una proposta retributiva compresa tra 40K e 45K, definita valorizzando il tuo livello di esperienza, le competenze maturate e il contributo che potrai portare nel ruolo.
Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro.
L'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Formazione continua sia in aula che online.
Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro).
Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali.
Alba, modalità ibrida.
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