Descrizione dell'offerta
Informazioni sull’offerta di lavoro
Randstad Digital Talent Services, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, è alla ricerca di un:
IT SPECIALIST
per una solida realtà industriale con un forte orientamento all'innovazione tecnologica. L’azienda si distingue per l'alta qualità dei processi produttivi e offre un contesto dinamico, tecnologicamente all'avanguardia e in forte crescita digitale.
La figura inserita presiederà il supporto tecnico per le sedi italiane, interfacciandosi costantemente con il team IT centrale situato all'estero.
Responsabilità:
- Amministrazione, configurazione e manutenzione ordinaria dell'infrastruttura IT;
- Fornire assistenza tecnica di 1° livello (hardware e software) agli utenti delle due sedi italiane (circa 20/30 postazioni complessive);
- Garantire la disponibilità, il monitoraggio e la sicurezza del sistema informativo locale;
- Collaborare con i colleghi on-site e coordinare i fornitori esterni/partner tecnologici;
- Supportare i progetti IT globali e la digitalizzazione continua dei processi, in particolare nell'ambito della produzione (interfacce PLC, sistemi MES, interfacce ERP, integrazione AI).
Competenze richieste:
- Esperienza anche breve nel ruolo o in posizioni analoghe;
- Conoscenza della lingua inglese (indispensabile per il confronto quotidiano con l'IT Manager e il team centrale all'estero);
- Forte attitudine al problem solving, ottime capacità comunicative e umiltà nell'approcciarsi al business aziendale e alle diverse funzioni on-site.
Nice to have:
- Conoscenza o familiarità con sistemi ERP (es. Proalpha) e gestionali aziendali;
- Nozioni/competenze in ambito PLC, Node-RED e sistemi MES.
Cosa offriamo:
- Contratto di inserimento: Tempo Indeterminato;
- Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria;
- Pacchetto retributivo: RAL compresa nel range € 28.000 - € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata.
- Flessibilità: Orario di lavoro flessibile e possibilità di Smart Working (su richiesta e ad autonomia raggiunta);
- Sviluppo: Un piano di onboarding e formazione molto strutturato, sia locale che internazionale.
- Sede principale: Casale Monferrato (AL);
- Mobilità: Si richiede la disponibilità a trasferte giornaliere, a cadenza mensile, presso la sede in provincia di Venezia.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito