Descrizione dell'offerta
Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Per cliente del settore metalmeccanico cerchiamo un
JR HR GENERALIST DI PLANT (F/M/NB)
Si offre:
inserimento diretto in azienda con RAL nel range tra 28 - 35.000€, CCNL metalmeccanico.
Sede di lavoro : provincia nord di Bologna
Orario : full time dal lunedì al venerdì.
Modalità di lavoro : in sede, non è previsto smart working.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa - a diretto riporto del Plant Manager - svolge principalmente attività di interfaccia e raccordo tra il dipartimento delle Risorse Umane e la popolazione aziendale.
Nello specifico affiancherà il Manager con focus operativo sulla gestione delle attività:
affiancamento alla linea per colloqui; contrattualistica; onboarding; interfaccia dipendenti e primo contatto con i sindacati; monitoraggio formazione obbligatoria e non; monitoraggio kpi.
Quali requisiti stiamo cercando?
formazione in Giurisprudenza, Consulente del Lavoro o similari (preferibile Master in HR); esperienza anche breve in analogo ruolo in contesti di metalmeccanica; conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti giuridici; orientamento al risultato e proattività, ottime attitudini relazionali; buona conoscenza della lingua inglese.
-- Il presente annuncio è rivolto a
persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)
ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xykwogc 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Sede di lavoro : provincia nord di Bologna
Orario : full time dal lunedì al venerdì.
Modalità di lavoro : in sede, non è previsto smart working.
Di cosa ti occuperai?
La risorsa - a diretto riporto del Plant Manager - svolge principalmente attività di interfaccia e raccordo tra il dipartimento delle Risorse Umane e la popolazione aziendale.
Nello specifico affiancherà il Manager con focus operativo sulla gestione delle attività:
affiancamento alla linea per colloqui; contrattualistica; onboarding; interfaccia dipendenti e primo contatto con i sindacati; monitoraggio formazione obbligatoria e non; monitoraggio kpi.
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ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xykwogc 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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