Descrizione dell'offerta
SOL S.p.A è una multinazionale italiana operante nel settore dei gas tecnici, industriali e medicinali. Nata nel 1927, quotata in Borsa a Milano dal 1998, a livello di gruppo conta
più di 7.600 dipendenti , un fatturato consolidato di
oltre 1,7 miliardi di Euro , uffici e stabilimenti in
33 Paesi
tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni:
Per la
Direzione Industriale Area Nord
stiamo ricercando una risorsa per ricoprire il ruolo di
Junior Industrial Sales. La figura commerciale gestirà i rapporti con l'attuale clientela e dovrà individuare nuove opportunità di vendita per soluzioni tecnologiche, prodotti e servizi SOL.
Principali Responsabilità In tale ruolo le attività principali, a titolo esemplificativo, comprenderanno: Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivi , garantendo un supporto continuo e anticipando le loro esigenze di business. Sviluppare il mercato
attraverso lo scouting di nuovi potenziali clienti, sfruttando l'analisi di settore e una conoscenza approfondita delle soluzioni SOL. Contribuire alla definizione delle strategie commerciali
aziendali, supportando il management con dati e analisi sul territorio. Collaborare strettamente con l'ufficio tecnico , trasferendo i feedback raccolti sul campo per ottimizzare lo sviluppo di prodotti e servizi su misura.
Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico (Perito Chimico, Meccanico, Termotecnico o Elettronico) o Economico/Commerciale. Costituisce un plus la laurea (triennale e/o magistrale) in discipline ingegneristiche, chimiche o economiche. Almeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo commerciale (Sales Account, Business Developer o Tecnico Commerciale) preferibilmente nel
settore industriale . Buona conoscenza della lingua inglese. Forti capacità comunicative, doti di negoziazione e orientamento al cliente. Autonomia organizzativa, flessibilità, intraprendenza e spiccato dinamismo. Costituisce un plus la capacità consolidata nel seguire progetti complessi di sviluppo e gestione della clientela industriale. Forte attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Disponibilità a trasferte sul territorio regionale (con focus prevalente sulla zona
Ovest
di Milano).
Cosa offriamo Retribuzione Annua Lorda (RAL):
€35.000-40.000 (al netto delle premialità). Welfare e Sanità:
Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim). Strumenti di lavoro:
Auto aziendale, PC e Smartphone. Ticket
Restaurant. Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale. Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica.
L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
Sede di lavoro:
Sesto San Giovanni (MI). L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).
più di 7.600 dipendenti , un fatturato consolidato di
oltre 1,7 miliardi di Euro , uffici e stabilimenti in
33 Paesi
tra Europa, India, Brasile, Turchia, Marocco, Cina ed Ecuador. Per maggiori informazioni:
Per la
Direzione Industriale Area Nord
stiamo ricercando una risorsa per ricoprire il ruolo di
Junior Industrial Sales. La figura commerciale gestirà i rapporti con l'attuale clientela e dovrà individuare nuove opportunità di vendita per soluzioni tecnologiche, prodotti e servizi SOL.
Principali Responsabilità In tale ruolo le attività principali, a titolo esemplificativo, comprenderanno: Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti attivi , garantendo un supporto continuo e anticipando le loro esigenze di business. Sviluppare il mercato
attraverso lo scouting di nuovi potenziali clienti, sfruttando l'analisi di settore e una conoscenza approfondita delle soluzioni SOL. Contribuire alla definizione delle strategie commerciali
aziendali, supportando il management con dati e analisi sul territorio. Collaborare strettamente con l'ufficio tecnico , trasferendo i feedback raccolti sul campo per ottimizzare lo sviluppo di prodotti e servizi su misura.
Requisiti Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente ad indirizzo Tecnico (Perito Chimico, Meccanico, Termotecnico o Elettronico) o Economico/Commerciale. Costituisce un plus la laurea (triennale e/o magistrale) in discipline ingegneristiche, chimiche o economiche. Almeno 2/3 anni di esperienza in un ruolo commerciale (Sales Account, Business Developer o Tecnico Commerciale) preferibilmente nel
settore industriale . Buona conoscenza della lingua inglese. Forti capacità comunicative, doti di negoziazione e orientamento al cliente. Autonomia organizzativa, flessibilità, intraprendenza e spiccato dinamismo. Costituisce un plus la capacità consolidata nel seguire progetti complessi di sviluppo e gestione della clientela industriale. Forte attitudine al problem solving, predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Disponibilità a trasferte sul territorio regionale (con focus prevalente sulla zona
Ovest
di Milano).
Cosa offriamo Retribuzione Annua Lorda (RAL):
€35.000-40.000 (al netto delle premialità). Welfare e Sanità:
Assicurazione sanitaria integrativa e accesso al fondo di previdenza complementare di settore (Faschim/Fonchim). Strumenti di lavoro:
Auto aziendale, PC e Smartphone. Ticket
Restaurant. Concrete opportunità di formazione continua e aggiornamento professionale. Contesto aziendale dinamico, solido e orientato all'innovazione tecnologica.
L'inquadramento e la RAL finale saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a, nel rispetto dei minimi tabellari previsti dal CCNL di riferimento. Si precisa che il trattamento economico offerto verrà individuato sulla base dei requisiti richiesti e delle competenze che emergeranno durante i colloqui, applicando rigorosamente criteri oggettivi, meritocratici e neutri rispetto al genere.
Sede di lavoro:
Sesto San Giovanni (MI). L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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