Jr. Sales analyst

• azienda multinazionale, leader nel settore nutrizione sportiva e functional food
• Ricerhiamo un Junior Sales Analyst da inserire all'interno del team commerciale

Azienda

Importante azienda multinazionale italiana, leader nel settore nutrizione sportiva e functional food,

Offerta

• Supporto al team Sales nel monitoraggio delle performance di vendita
• Analisi di dati commerciali (sell-in / sell-out) e redazione di report periodici
• Aggiornamento e manutenzione di dashboard KPI
• Supporto alle attività di forecasting e budgeting
• Collaborazione con i team Marketing, Finance e Trade Marketing
• Analisi di trend di mercato e performance di prodotto/canale

Competenze ed esperienza

Un Jr. Sales Analyst di successo dovrebbe avere:

• Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
• Ottima conoscenza di strumenti di analisi dati e software di reportistica.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o discipline affini
• 0-2 anni di esperienza in ruoli analoghi (Sales Analyst, Business Analyst, Commercial Analyst)
• Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate)
• Buona dimestichezza con strumenti di BI (es. Power BI, Tableau - plus)
• Capacità analitiche e attenzione al dettaglio
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team

Completa l'offerta

• Contratto a tempo indeterminato.
• Stipendio competitivo tra 27.000 EUR e 33.000 EUR annui.
• Buoni pasto inclusi.
• Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.
• Sede di lavoro: Milano, con possibilità di collaborare con un team esperto e preparato.

Sei pronto a portare il tuo contributo come Jr. Sales Analyst nel settore dei Business Services a Milano? Invia la tua candidatura oggi stesso!

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.