Junior Associate & Associate - Diritto del lavoro e delle relazioni industriali

Lo Studio è alla ricerca di una risorsa da inserire come praticante nel dipartimento di Diritto del lavoro e delle relazioni industriali.

Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi. Verranno prese in considerazione anche candidature di persone prossime all'abilitazione o neoabilitate. La risorsa collaborerà con il team di riferimento nella gestione degli incarichi attinenti alle diverse tematiche di diritto del lavoro e della previdenza sociale, con opportunità di crescita professionale, formazione interna e partecipazione all'attività editoriale del gruppo. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1) Laurea magistrale in giurisprudenza Ottima padronanza dei principali strumenti informatici di lavoro Soft Skills: Capacità di lavorare in team e di gestione dei compiti affidati Capacità di lavorare per obiettivi e di rispettare le scadenze concordate Propensione xpavfwm all'approfondimento normativo, all'aggiornamento professionale continuo e alla produzione di contributi editoriali Costituirà titolo di preferenza la pregressa esperienza in studi o dipartimenti specializzati in diritto del lavoro. Si prega di inviare il CV a: , codice posizione: JL0426.