Junior Auditor

L’Auditor di oggi non è una figura del passato. È una professione in evoluzione. È il ruolo che potresti non aver ancora considerato, ma che potrebbe sorprenderti.

In EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo i trend e le evoluzioni del mondo del lavoro . All’interno del team Audit potrai comprendere il business e i processi di aziende tramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo dei migliori strumenti digitali ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto innovativo , lavorando con i grandi player del mercato.

In EY, gli Auditor sono professionisti che operano in squadra, confrontandosi direttamente con team leader e figure apicali delle aziende clienti. Questo dialogo costante favorisce la crescita, il miglioramento continuo e contribuisce a garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato .

• Comprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode perdisegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi;
• Imparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno;
• Prendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG , contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders;
• Collaborare con team italiani e esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali;
• Apprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali che ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi;
• Relazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici. Ti interfacciarai con clienti Industrial (es. automotive, fashion & luxury, entertainment, telecomunicazioni, energy ecc.).

Puoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso: stage curriculare o extracurriculare, o entrare a far parte del team con un contratto di apprendistato .

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• Verona/Alto Adige

Studentesse e studenti al secondo anno di laurea magistrale o che hanno già conseguito una laurea magistrale in Economia.

Nice to have: buona conoscenza della lingua inglese e patente B.

In EY Audit potrai dare forma alla carriera che desideri perché...

Sarai seguito da una figura senior , che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni.

Parteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto.

Potrai confrontarti, imparare e lavorare con team differenti e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua experience e carriera più ricca e diversificata.

Avrai accesso a percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi? La nostra Global Audit Academy e tutte le nostre piattaforme e-learning on demand.

Potrai usufruire dei benefici dei programmi di welfare aziendale pensati ad hoc per ogni livello professionale.

È il momento di dare forma al tuo futuro in EY. Shape your future with confidence!

EY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.