Junior Back Office Commerciale & Business Development

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso. Principali attività:

Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale. Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne. Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline. Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti). Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali). Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte. Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder). Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità). Requisiti richiesti:

Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento. Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B. Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). Capacità di gestione documentale e reporting. Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Forte orientamento al servizio e al cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali. Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta. Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali. Inquadramento: 5° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro

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