Descrizione dell'offerta
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona un
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso. Junior Business Development Specialist - Risorse Umane La risorsa anche con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze: Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi); Presentare i servizi aziendali Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale; Gestire e aggiornare il database clienti; Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità. Attività commerciali di mappatura territorio e contatto. Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi: Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti; Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR) Ottime capacità comunicative e persuasive; Orientamento al risultato; Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM; Professionalità e capacità di gestione delle obiezioni. Si offre: Inserimento diretto in azienda solida crescita; Formazione sui prodotti e servizi; Ambiente dinamico e meritocratico; Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: 09:00 - 18:00 - Inserimento diretto RAL 23. Ticket 5 euro CCNL Commercio Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. xpavfwm Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso. Junior Business Development Specialist - Risorse Umane La risorsa anche con minima esperienza di almeno 6 mesi, verrà inserita all'interno del team commerciale e si occuperà in affiancamento di acquisire le specifiche competenze: Contattare telefonicamente potenziali clienti (prospect, inattivi, attivi); Presentare i servizi aziendali Fissare appuntamenti qualificati per la rete commerciale; Gestire e aggiornare il database clienti; Raggiungere obiettivi prefissati di performance e qualità. Attività commerciali di mappatura territorio e contatto. Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti minimi: Laurea in Comunicazione e/o ambito umanistico o equipollenti; Attitudine e interesse nel telemarketing (preferibilmente in HR) Ottime capacità comunicative e persuasive; Orientamento al risultato; Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM; Professionalità e capacità di gestione delle obiezioni. Si offre: Inserimento diretto in azienda solida crescita; Formazione sui prodotti e servizi; Ambiente dinamico e meritocratico; Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Torino Orario di lavoro: 09:00 - 18:00 - Inserimento diretto RAL 23. Ticket 5 euro CCNL Commercio Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. xpavfwm Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
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