Descrizione dell'offerta
Introduzione: Il
Graduate Program Junior Buyer
è un programma di formazione adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un’esperienza di formazione sul campo. La figura di Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell’ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).
La Tua Formazione Come Junior Buyer in 4 Fasi
Orientamento: Ufficio Acquisti – formazione on the job.
Training on the Job: Punti Vendita – esperienza diretta nelle filiali Lidl.
Training on the Job: Centro Logistico – visione della distribuzione.
Inserimento: Reparto di destinazione all’interno dell’Ufficio Acquisti – entrata in uno dei team.
Le Attività Svolte
Analisi trend di mercato.
Ideazione di un nuovo prodotto.
Monitoraggio e ottimizzazione delle categorie.
Il profilo ricercato
Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese e preferenza per la lingua tedesca.
Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite.
Attitudine commerciale, conoscenza del settore alimentare preferibile.
Approccio sicuro e determinato.
Spiccate capacità analitiche.
Flessibilità.
La nostra offerta
Contratto full-time, CCNL Confcommercio, retribuzione annua lorda di 36.212,82 € a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Smart Working medio di 2 giorni a settimana.
Benefit aziendali: buoni spesa, piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale, centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, Italiamo Lounge.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo, orientato al lavoro di squadra.
Formazione dedicata e supporto continuo.
Perché entrare a far parte di Lidl Italia?
Ente solido e strutturato, contributo al PIL italiano.
Possibilità di sviluppo e carriera attraverso Talent Management.
Parte attiva nella Responsabilità Sociale d’Impresa.
Vuoi essere parte del team? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un processo di selezione equo e trasparente.
#J-18808-Ljbffr
Graduate Program Junior Buyer
è un programma di formazione adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un’esperienza di formazione sul campo. La figura di Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell’ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).
La Tua Formazione Come Junior Buyer in 4 Fasi
Orientamento: Ufficio Acquisti – formazione on the job.
Training on the Job: Punti Vendita – esperienza diretta nelle filiali Lidl.
Training on the Job: Centro Logistico – visione della distribuzione.
Inserimento: Reparto di destinazione all’interno dell’Ufficio Acquisti – entrata in uno dei team.
Le Attività Svolte
Analisi trend di mercato.
Ideazione di un nuovo prodotto.
Monitoraggio e ottimizzazione delle categorie.
Il profilo ricercato
Laurea in economia, statistica, marketing, ingegneria o discipline affini.
Ottima conoscenza della lingua inglese e preferenza per la lingua tedesca.
Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti o Vendite.
Attitudine commerciale, conoscenza del settore alimentare preferibile.
Approccio sicuro e determinato.
Spiccate capacità analitiche.
Flessibilità.
La nostra offerta
Contratto full-time, CCNL Confcommercio, retribuzione annua lorda di 36.212,82 € a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione.
Smart Working medio di 2 giorni a settimana.
Benefit aziendali: buoni spesa, piattaforma di sconti, piano sanitario aziendale, centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, Italiamo Lounge.
Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo, orientato al lavoro di squadra.
Formazione dedicata e supporto continuo.
Perché entrare a far parte di Lidl Italia?
Ente solido e strutturato, contributo al PIL italiano.
Possibilità di sviluppo e carriera attraverso Talent Management.
Parte attiva nella Responsabilità Sociale d’Impresa.
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