Junior Buyer

Vianini Lavori S.p.A ., società del Gruppo Caltagirone operante nel settore delle grandi opere infrastrutturali e dell’edilizia civile e industriale, è alla ricerca di un/una Junior Buyer .

La risorsa, a riporto funzionale del Coordinatore Approvvigionamenti di sede e del Responsabile dell’Ufficio Gare, si occuperà della gestione dell’intero iter di acquisto.

* Posizione aperta anche a persone iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio ex lege 68/1999 (preferibilmente art. 18).

Sede di lavoro: Roma

La risorsa :

• Riceverà richieste di fornitura, servizi e subappalti dalle unità produttive ricercando prezzi e tipologie di prodotti dai vari stakeholder;
• Implementerà la Vendor List societaria e si conformerà alle procedure aziendali in termini di Due Diligence e Compliance prima di sottoscrivere un accordo.

Principali mansioni:

• Partecipare alla definizione della strategia contrattuale di acquisto in stretta collaborazione con le unità tecniche/progetto di riferimento;
• Controllare le richieste di approvvigionamento relativamente alla completezza ed accuratezza e seguirne il follow up;
• Predisporre la strategia di gara e la Vendor list di riferimento da implementare quotidianamente;
• Coordinare le attività con l’Unità Produttiva seguendo il Piano degli Approvvigionamenti di Commessa;
• Emettere ai fornitori la richiesta di offerta in base alla richiesta di acquisto specificata dalle unità produttive;
• Supportare i fornitori durante la preparazione delle proposte tecniche/commerciali, interfacciandosi con le unità tecniche;
• Preparare la tabulazione commerciale/economica per confrontare le diverse proposte e suggerire azioni da intraprendere per migliorare il risultato dell'offerta e/o selezionare il fornitore;
• Condurre la negoziazione commerciale/economica;
• Finalizzare il processo di gara, predisponendo apposita documentazione autorizzativa con relativo contratto;
• Seguire e negoziare, se necessario, le revisioni dell'ordine;
• Eseguire le attività assegnate in conformità con le procedure e i sistemi e gli strumenti aziendali forniti;
• Redigere la stesura dei contratti e dei rapporti con i subappaltatori;
• Gestire la corretta archiviazione della documentazione contrattuale.

È richiesta:

• Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile o equipollenti;
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali e predisposizione al lavoro in team;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Capacità di lettura di elaborati tecnici e familiarità con software gestionali e sistemi ERP per la gestione degli acquisti;
• Sarà considerato un plus la conoscenza della lingua inglese.

Si offre:

• Tipologia contrattuale, inquadramento e retribuzione saranno commisurate all’effettiva esperienza del candidato;
• Ambiente versatile, giovane, dinamico, sostenuto da professionalità di altissimo livello;
• PC aziendale;
• Ticket restaurant di € 10,00, ovvero vitto in foresteria di cantiere, quando distaccato o comandato in cantiere, secondo policy aziendale;
• Contributo contrattuale c/o az. a suo favore versato al Prevedi, a tutela del Fondo Pensione Complementare per i lavoratori delle imprese industriali ed artigiane edili ed affini;
• Contributo c/o az. a suo favore versato al SanEdil, a tutela del Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa dedicato ai lavoratori delle imprese edili e affini;
• Polizza sanitaria integrativa;
• Assicurazione contro gli infortuni professionali ed extra-professionali;
• Affiancamento iniziale e formazione.

Nice to have :

• Gradita esperienza anche minima nel settore edile/infrastrutturale in ruoli analoghi;
• Rappresenta un plus un profilo locale ma si valuta provenienza da tutta Italia;
• Completano il profilo una predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro in team.

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I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Per il Vianini Lavori, la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno selezionate nel rispetto delle pari opportunità di lavoro, fermo restando l’impegno attivo della Società a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in grado di valorizzare tutte le diversità.