Descrizione dell'offerta
La missione DI
CX Living
è chiara ed ambiziosa: creare contesti che generano valore, connessioni e comunità, trasformando il modo in cui le persone vivono e si relazionano. Nati 15 anni fa, siamo partiti rivolgendoci agli studenti in
Italia
per accompagnarli nel loro percorso di studi e di vita, affermandoci rapidamente tra i principali operatori dello student-housing. CX Living
evolverà da operatore di student-housing a piattaforma abitativa integrata, capace di interpretare e anticipare i nuovi bisogni dell’abitare urbano. Vogliamo costruire un ecosistema che unisca accoglienza, servizi e community, trasformando ogni struttura in un luogo dove vivere, crescere e connettersi. Accanto allo student-housing e all’ospitalità short stay, integreremo nel nostro modello nuove asset class – dagli hotel alle soluzioni long stay per giovani professionisti fino al senior living – così da rispondere a una domanda abitativa sempre più fluida e intergenerazionale. Il nostro obiettivo è concreto e ambizioso:
raggiungere 15.000 posti letto entro il 2028, consolidando CX Living come player di riferimento a livello nazionale ed europeo. Non solo numeri, ma un modello capace di ridefinire l’esperienza dell’abitare, facendo di CX Living un marchio riconoscibile e aspirazionale. Figure ricercate: – Junior Buyer Stage, Apprendistato, Tempo determinato, Tempo indeterminato. Si occupa dell’individuazione, classificazione e valutazione dei fornitori per le categorie merceologiche di riferimento. Contribuisce all’approvvigionamento di beni e servizi per fare sì che le esigenze aziendali siano soddisfatte in termini di qualità/prezzo e tempestività della fornitura. Requisiti: Laurea triennale ad indirizzo economico, gestionale o affine; Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point and Access; Conoscenza gestionali di procurement (preferenziale); Conoscenza base della lingua inglese; Capacità organizzative e di gestione dei processi; Capacità comunicative e attitudine a relazionarsi con tutti gli stakeholder interni ed esterni. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr
CX Living
è chiara ed ambiziosa: creare contesti che generano valore, connessioni e comunità, trasformando il modo in cui le persone vivono e si relazionano. Nati 15 anni fa, siamo partiti rivolgendoci agli studenti in
Italia
per accompagnarli nel loro percorso di studi e di vita, affermandoci rapidamente tra i principali operatori dello student-housing. CX Living
evolverà da operatore di student-housing a piattaforma abitativa integrata, capace di interpretare e anticipare i nuovi bisogni dell’abitare urbano. Vogliamo costruire un ecosistema che unisca accoglienza, servizi e community, trasformando ogni struttura in un luogo dove vivere, crescere e connettersi. Accanto allo student-housing e all’ospitalità short stay, integreremo nel nostro modello nuove asset class – dagli hotel alle soluzioni long stay per giovani professionisti fino al senior living – così da rispondere a una domanda abitativa sempre più fluida e intergenerazionale. Il nostro obiettivo è concreto e ambizioso:
raggiungere 15.000 posti letto entro il 2028, consolidando CX Living come player di riferimento a livello nazionale ed europeo. Non solo numeri, ma un modello capace di ridefinire l’esperienza dell’abitare, facendo di CX Living un marchio riconoscibile e aspirazionale. Figure ricercate: – Junior Buyer Stage, Apprendistato, Tempo determinato, Tempo indeterminato. Si occupa dell’individuazione, classificazione e valutazione dei fornitori per le categorie merceologiche di riferimento. Contribuisce all’approvvigionamento di beni e servizi per fare sì che le esigenze aziendali siano soddisfatte in termini di qualità/prezzo e tempestività della fornitura. Requisiti: Laurea triennale ad indirizzo economico, gestionale o affine; Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point and Access; Conoscenza gestionali di procurement (preferenziale); Conoscenza base della lingua inglese; Capacità organizzative e di gestione dei processi; Capacità comunicative e attitudine a relazionarsi con tutti gli stakeholder interni ed esterni. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Junior Buyer a Roma, Provincia di roma
Sei alla ricerca di una posizione come Junior Buyer presso agap2 Italia a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Tempo indeterminato
Competenze valorizzate
- Excel
- Negoziazione
- Analisi
- Inglese
- Procurement
- ERP
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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