JUNIOR BUYER - UFFICIO ACQUISTI

JUNIOR BUYER La figura entra nell'Ufficio Acquisti in affiancamento al Responsabile, in un'azienda food in forte crescita che approvvigiona materie prime, ingredienti e materiali di packaging per linee di produzione dedicate alla GDO. Il ruolo è operativo ma con una proiezione chiara verso l'autonomia: l'obiettivo è costruire, nel tempo, un presidio solido sul ciclo passivo - dello scouting fornitori alla gestione degli ordini, fino al monitoraggio qualitativo delle performance. Il Junior Buyer si interfaccia quotidianamente con Produzione, Qualità e Logistica, ed è il punto di contatto interno per garantire continuità e coerenza negli approvvigionamenti.

Mansioni

Gestione operativa degli ordini di acquisto (materie prime e materiali di confezionamento) e monitoraggio dei tempi di consegna

Presidio dei livelli di scorta, segnalazione proattiva degli stock in esaurimento e coordinamento del riordino con il Responsabile

Supporto nella ricerca e qualifica di nuovi fornitori: raccolta e analisi di offerte per prezzo, qualità e lead time

Affiancamento nelle trattative commerciali con i fornitori (condizioni, termini di pagamento, sconti)

Aggiornamento e manutenzione del gestionale aziendale (ordini, consegne, anagrafiche fornitori)

Presidio della conformità qualitativa delle forniture, in coordinamento con il dipartimento Qualità

Preparazione di reportistica periodica su acquisti, costi e performance dei fornitori

Supporto all'analisi dei trend di mercato per l'identificazione di opportunità di risparmio

Requisiti

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o indirizzo affine (o diploma con esperienza equivalente nel ruolo)

Buona padronanza di Excel (ricerche, pivot, gestione di tabelle dati strutturate)

Attitudine all'analisi numerica e capacità di gestire più dossier in parallelo mantenendo ordine e precisione

Affidabilità, precisione e orientamento al dato: in acquisti un errore su quantità o lead time ha effetti immediati sulla produzione

Buone capacità relazionali per il dialogo con fornitori, uffici interni e responsabili di reparto

Conoscenza lingua inglese a livello operativo

Caratteristiche dell'offerta

Contratto: inserimento diretto in azienda con contratto rapportato alla esperienza del candidato

CCNL: Industria Alimentare

Luogo di lavoro: Zona limitrofa a Cremona

Disponibilità oraria: Lun–ven, dalle 9:00 alle 18:00

Retribuzione: fascia di RAL tra 25K e 30K

Salario lordo mensile: EUR 1600 - EUR 2000

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

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