Junior Category Manager [Make up]

Prestigioso player internazionale nel settore retail, con una presenza capillare sia online che in oltre 1.800 punti vendita in tutta Europa. Con un fatturato annuo di 4,1 miliardi di euro e un team di circa 18.000 dipendenti, l'azienda si distingue per l'ampia gamma di prodotti, unendo brand esclusivi e premium al proprio marchio proprietario.

Il Ruolo La figura supporterà la definizione e gestione dell'assortimento per la categoria assegnata, con esposizione diretta su listing, disponibilità prodotto, sell-out e pricing/promotion. Collaborerà nella gestione delle relazioni con i fornitori assegnati, sviluppando progressivamente autonomia negoziale.

Responsabilità Principali

Gestione Assortimento: supportare l'implementazione dell'assortimento prodotti per la categoria assegnata, contribuendo alla competitività e attrattività dell'offerta per i clienti

Negoziazione Fornitori: affiancare la negoziazione delle condizioni commerciali (sconti, resi, termini di pagamento), sviluppando nel tempo relazioni autonome con i supplier

Scouting & Innovation: contribuire alla ricerca e valutazione di nuovi prodotti, brand e fornitori in linea con le strategie aziendali

Analisi Performance: monitorare e analizzare trend di sell-out e KPI di vendita, supportando l'implementazione di azioni correttive

Supply Chain: collaborare con i team interni per garantire livelli di servizio adeguati e una disponibilità ottimale dei prodotti

Stock Management: supportare la gestione del ciclo di vita dei prodotti, assicurando qualità e rotazione dello stock

Pricing Strategy: contribuire alle analisi periodiche sul posizionamento prezzo per mantenere competitività sul mercato

Operations: monitorare le consegne in collaborazione con Supply Chain e Demand Planning

Formazione: Laurea in Economia, Business o Marketing

Esperienza: 1–3 anni in ruolo analogo o affine, preferibilmente in GDO, retailer FMCG o contesti di acquisto/merchandising

Negoziazione: prime esperienze o forte attitudine alla trattativa commerciale, orientamento al risultato

Velocità: capacità di lavorare in ambiente dinamico e fast‑paced

Problem solving: approccio proattivo e orientato alla soluzione

Implementer mentality: approccio hands‑on e orientamento all'esecuzione

Team working: capacità di collaborare efficacemente con team cross‑funzionali

Opportunità di crescita accelerata in contesto internazionale strutturato, con un piano di sviluppo dedicato ai profili junior

Ambiente dinamico e in continua evoluzione, affiancamento a figure senior e possibilità di lavorare con uno dei brand più noti del settore

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