Descrizione dell'offerta
JUNIOR CLAIMS SPECIALIST
Per il potenziamento della direzione Claims e nello specifico l'area claims settlement, siamo alla ricerca di giovani da formare e far crescere nel ruolo di Junior Claims Specialist.
Chi stiamo cercando
Curiosi e proattivi, con il desiderio di mettersi in gioco e proporre nuove idee.
Portati al ragionamento analitico e a lavorare con dati e informazioni complesse.
Passione per i numeri e per la tecnologia.
Dotati di ottime capacità relazionali e comunicative.
Pronti ad apprendere e ad adattarsi in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Siamo interessati a conoscere talenti provenienti da percorsi diversi:
Neolaureati o giovani professionisti all'inizio del loro percorso anche in settori affini.
Professionisti che operano già nell'ambito sinistri e desiderano accelerare il proprio sviluppo professionale.
Perché questa opportunità Non stiamo semplicemente cercando di coprire una posizione aperta. Vogliamo individuare e sviluppare i professionisti che contribuiranno a costruire il futuro della gestione sinistri, in un mercato caratterizzato da cambiamenti normativi, economici e sociali sempre più rapidi.
Se sei una persona motivata dall'apprendimento, dalla crescita professionale e dalla possibilità di lasciare un impatto concreto, saremo lieti di conoscerti.
Cosa offriamo
Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti esperti.
La possibilità di collaborare con diverse funzioni aziendali, tra cui Underwriting e Attuariato.
Esposizione a casistiche articolate e a un contesto assicurativo in continua evoluzione.
Contratto di apprendistato con retribuzione di € 30.400.
Pacchetto welfare.
Candidati e inizia il tuo percorso in Helvetia.
Prendi visione dell'informativa privacy qui: Privacy
#J-18808-Ljbffr
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Curiosi e proattivi, con il desiderio di mettersi in gioco e proporre nuove idee.
Portati al ragionamento analitico e a lavorare con dati e informazioni complesse.
Passione per i numeri e per la tecnologia.
Dotati di ottime capacità relazionali e comunicative.
Pronti ad apprendere e ad adattarsi in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
Siamo interessati a conoscere talenti provenienti da percorsi diversi:
Neolaureati o giovani professionisti all'inizio del loro percorso anche in settori affini.
Professionisti che operano già nell'ambito sinistri e desiderano accelerare il proprio sviluppo professionale.
Perché questa opportunità Non stiamo semplicemente cercando di coprire una posizione aperta. Vogliamo individuare e sviluppare i professionisti che contribuiranno a costruire il futuro della gestione sinistri, in un mercato caratterizzato da cambiamenti normativi, economici e sociali sempre più rapidi.
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La possibilità di collaborare con diverse funzioni aziendali, tra cui Underwriting e Attuariato.
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