Junior Client Partner | Startup & Scaleup Builder

Ricerchiamo e selezioniamo Talenti nel mondo STEM.

Per noi e per i nostri clienti.

Nasciamo nel maggio del 2023, profondamente radicati nell’ecosistema di innovazione italiano e internazionale. Questo network ci consente di unire l'accesso ad un database unico (più di 5000 persone incontrano il nostro cammino attraverso i programmi di accelerazione di Zest Group), alla visione strategica consolidata, utile per comprendere le dinamiche del mondo Digital e IT.

La nostra mission è costruire relazioni di lavoro che allineino i valori delle aziende più responsabili con quelli delle persone. Oltre ad un ecosistema unico abbiamo sviluppato una piattaforma AI-based che ottimizza il setting della ricerca e supporta ogni fase di mapping del mercato, orientando al meglio le strategie di recruiting e ottimizzando i risultati ottenuti.

Vogliamo cambiare il concetto di "recruiting tradizionale" perchè pensiamo che sia troppo passatista e per farlo stiamo ampliando il nostro team, ricercando una figura di Junior Client Partner (BDR).

Quindi, sei un giovane talento con la passione per le vendite e desideri crescere in un contesto stimolante? Ti stiamo cercando!

Di cosa ti occuperai:

• Ricerca lead : identificherai i potenziali clienti tramite database, LinkedIn e CRM.
• Cold outreach : farai il primo passo, contattando lead tramite email, telefonate e messaggi su piattaforme professionali per agganciarli e presentare la nostra realtà e i nostri servizi.
• Qualificazione : approfondirai e valuterai l'interesse e la pertinenza dei lead tramite criteri specifici concordati con le figure senior.
• Generazione di liste : sarai responsabile della creazione e aggiornamento di elenchi di contatti target per il team Sales.
• Partecipazione a meeting commerciali : seguirai il funnel fino alla fine, affiancando i colleghi senior negli appuntamenti e nelle trattative.
• Gestione CRM : traccerai il ciclo di vita dei lead nel sistema CRM.
• Reportistica : fornirai dati e insight sull'efficacia delle attività di lead generation.

Ci piacerai sicuramente se:

• Hai almeno 1 anno di esperienza in ambito Sales/Business Development o sei motivat* a intraprendere una carriera in questo settore. Anche esperienze brevi o di stage saranno considerate, è il potenziale quello che cerchiamo.
• Esperienza pregressa nella gestione di clienti B2B, preferibilmente in aziende tecnologiche o digitali, dove hai raggiunto dei risultati particolarmente significativi per te e il tuo team.
• Comunichi in modo chiaro , con una buona capacità di creare empatia e di adattarti a diversi interlocutori.
• Sei un continuous Learner: cerchi il modo di migliorarti sempre, ed aiuti gli altri a farlo;
• Una mentalità imprenditoriale: non trovi il problema, trovi la soluzione al problema.
• Sei una persona curiosa , desiderosa di imparare e aperta a metterti in gioco in un contesto dinamico e formativo.
• Hai un approccio orientato alla soluzione: davanti a una sfida, trovi opportunità e modi per superarla.
• Sai organizzarti e gestire le priorità, con attenzione ai dettagli e voglia di contribuire al successo del team.
• Energia, proattività e voglia di crescere sono il tuo biglietto da visita.

Cosa prevede la nostra offerta:

• Total Compensation commisurata alla seniority, idealmente €31.000 OTE (€26.000 fisso + €5.000 variabile uncapped), ma siamo flessibili su tutto: per la persona giusta, nessun limite.
• Buoni pasto;
• Formazione continua : seguirai da vicino il CEO e le figure Sales Senior, partecipando agli appuntamenti commerciali per apprendere tecniche avanzate di vendita e negoziazione.
• Opportunità di carriera: vogliamo costruire una squadra di talenti, dando loro le possibilità di accrescere le loro potenzialità insieme.
• Sarai protagonista della strutturazione di una realtà giovane , sì, ma con alle spalle un gruppo consolidato e con una storia di successi. HumaVerse sarà uno di questi.
• Ambiente giovane e collaborativo. Ci piace lavorare insieme, contaminarci e, perchè no, fare anche rumorosi pranzi "allargati" in ufficio.
• Lavoriamo in modalità ibrida , con 2 giorni di smartworking.

Candidati se pensi di essere la persona che stiamo cercando.

Sarà un piacere raccontarti tutti i dettagli del nostro progetto!

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I tuoi dati saranno trattati nel pieno rispetto delle disposizioni del Regolamento (UE) n. 679/2016 (Regolamento generale sulla protezione dei dati - “GDPR”), come successivamente modificato.