Junior Compliance Specialist
Descrizione dell'offerta
DIGI ITALY, multinazionale operante nel Settore delle Telecomunicazioni (TLC) presente in cinque paesi europei con oltre 24.000 dipendenti è alla ricerca di un addetto Junior Compliance Specialist da inserire nel team della sede di Milano.
Mansione e responsabilità:
- Fornire supporto alle diverse funzioni aziendali in materia di compliance e normativa 231 .
- Sviluppare, implementare e monitorare politiche e procedure di compliance per garantire la conformità alle normative vigenti e ai requisiti della casa madre.
- Collaborare con il management per identificare e valutare i rischi legali e di compliance, proponendo soluzioni efficaci.
- Gestire le attività di formazione e sensibilizzazione del personale riguardo alle normative di compliance e alle politiche aziendali.
- Monitorare le evoluzioni normative e giurisprudenziali, aggiornando le procedure interne di conseguenza.
- Supportare l'azienda nelle attività di audit e nelle relazioni con le autorità competenti.
- Gestione del contenzioso del lavoro: supervisionare e gestire le dispute legali relative al rapporto di lavoro, collaborando con consulenti legali esterni quando necessario.
- Consulenza normativa: fornire supporto e consulenza su questioni legali e normative in ambito lavorativo, assicurando la conformità alle leggi vigenti.
- Gestione delle procedure disciplinari: coordinare e gestire i processi disciplinari interni, garantendo equità e trasparenza.
- Fornire supporto per la creazione o modifica della documentazione aziendale
Requisiti indispensabili:
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali
- Conoscenza approfondita della normativa italiana e internazionale in materia di compliance e Modello 231, GDPR
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Conoscenze specifiche:
- Buona conoscenza della normativa;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office in particolare di Excell
Soft skills:
- Doti organizzative; precisione e determinazione; capacità di collaborare efficacemente con colleghi di diverse funzioni e di diversi reparti.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03