Junior Consultant Finance Transformation/Ridisegno processi AFC - Milano

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Junior Consultant Finance Transformation/Ridisegno processi AFC Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno. Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: 1. Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti; 2. Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; 3. Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 4. Retribuzione e Benefits: rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; 5. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 6. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente; 7. Un network internazionale su cui poter contare. Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Consultant Finance Transformation/Ridisegno processi AFC Il Team Digital & Compliance si occupa, nello specifico, di supportare aziende e gruppi multinazionali nell’evoluzione dei loro processi di controllo interno e reporting nell’ottica di favorirne l’adesione ai requirement di compliance normativa. Nello specifico ti occuperai di: Implementazione di strumenti di CPM a supporto delle chiusure consolidate civilistiche e gestionali Predisposizione di Disclosure in conformità alle normative vigenti Analisi e calcolo di KPI economico – finanziari, dashboard direzionali integrati financial/not financial, anche derivanti dai recenti aggiornamenti normativi (es. EU Taxonomy/CSRD) Ottimizzazione di processi, presidi organizzativi e strumenti di reporting, disclosure e controllo interno Analisi e definizione di un sistema procedurale e di controllo interno a supporto del reporting economico-finanziario e di Sostenibilità. Chi stiamo cercando: Cerchiamo persone come te: curiose, inclusive e con una mentalità aperta alla crescita. Se sai vedere opportunità dove altri vedono sfide, se credi nel potere della collaborazione e nel valore delle differenze, allora sei pronto/a a fare la differenza in un mondo del lavoro che cambia ogni giorno. Laurea Magistrale in Financial Management e Accounting o in Economia e Management & Control Buona conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS e nazionali OIC Interesse per l’utilizzo di tool digitali per la digitalizzazione dei processi Attitudine al teamwork e il desiderio di svolgere la tua esperienza professionale nel contesto consulenziale Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Forte attitudine a lavorare per obiettivi e al problem solving Disponibilità a viaggiare in Italia ed all'estero Accelerare le tue competenze

: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI Allargare i tuoi orizzonti

: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali Dare il meglio di te

: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Avrai infine l’opportunità di: accesso a

benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ; partecipare a

programmi di leadership . Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 12k e 29.5K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una

cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:

Together, all in.

Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In

Italia

siamo un Team di oltre

9.000 persone , distribuite in

20 città

in tutta Italia. Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società.

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