Junior Content Editor

Fondazione Sacra Famiglia è un'organizzazione non lucrativa di utilità sociale fondata a Cesano Boscone nel 1896. Gestisce strutture sanitarie e socio-sanitarie, diurne e residenziali in Lombardia, Piemonte e Liguria. Il suo scopo è quello di rispondere, con un’ampia offerta di servizi, ai diversi bisogni di cura delle persone con disabilità intellettiva, relazionale, fisica e anziani.

Ogni anno Fondazione Sacra Famiglia si prende cura di oltre 57.000 persone di tutte le età, grazie al lavoro prezioso di 2.000 persone alle quali si aggiungono circa 600 volontari : entra anche tu a far parte della nostra grande Famiglia!

Fondazione Sacra Famiglia ricerca per la sede di Cesano Boscone un / a Junior Content Editor che crei contenuti per i diversi media istituzionali (periodico, sito internet, social, newsletter ecc.), considerando le specificità di ciascun canale, con l’obiettivo di comunicare in modo efficace la missione e i valori dell'organizzazione, anche attraverso comunicati stampa.

La risorsa si inserirà nel team Comunicazione e si occuperà di :

• scrittura di testi chiari e coinvolgenti, adattando il linguaggio al mezzo di diffusione, al pubblico di riferimento e all’argomento trattato;
• realizzazione e scrittura di interviste;
• sviluppo di idee creative per post / campagne sui social media, articoli per il sito web, newsletter, video, infografiche e altri formati;
• stesura di comunicati stampa e supporto all’attività di media relations;
• collaborazione alla produzione della reportistica relativa alle performance dei diversi canali di comunicazione.
• laurea in materie umanistiche;
• esperienza di 3 anni nel ruolo maturata preferibilmente in organizzazioni del terzo settore;
• ottima capacità di scrittura;
• buna conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube).
• conoscenza SEO di base.

Inoltre, completano il profilo :

• ottime doti relazionali e comunicative;
• creatività, curiosità, entusiasmo, empatia;
• flessibilità e attitudine al lavoro in team;
• accuratezza e precisione;
• approccio dinamico e proattivo.

Si offre contratto di assunzione full-time, assicurazione sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale, possibilità di smart working, parcheggio interno gratuito.

Le persone, ambosessi (L. 903 / 77), interessate che rispondono alle caratteristiche richieste possono inoltrare la propria candidatura, corredata di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196 / 2003 e all’art. 13 GDPR 679 del 2016.

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