Junior Content Manager (stage)

Chi siamo BTREES è un’agenzia di comunicazione che vuole andare oltre il messaggio: dare forma alle idee, costruire relazioni e aiutare i brand a trovare una voce riconoscibile nel tempo. Dal 2015 lavoriamo per sviluppare strategie di comunicazione, progetti digitali e contenuti capaci di generare valore. Lo facciamo con pensiero strategico e creativo, con metodo e attenzione. Siamo Società Benefit dal 2024, B Corp dal 2025, e certificati per la parità di genere secondo la UNI/PdR 125 dal 2026: per noi significa crescere con responsabilità, tenendo insieme persone, cultura lavorativa, territorio e impatto sul mondo. Lavoriamo da Torino, Reggio Emilia e Novara. Più che nelle sedi, però, ci riconosciamo in un modo di lavorare. Ci piace definirci esperti ed esploratori: conosciamo il nostro mestiere, ma continuiamo a farci domande per migliorarlo.

Come lavoriamo Facciamo un passo avanti. Cerchiamo uno sguardo nuovo. Mettiamo un’attenzione in più. È il modo in cui affrontiamo ogni progetto: partendo da un ascolto attento degli obiettivi, del contesto e delle persone, per trasformare brief e bisogni in percorsi di comunicazione ben progettati. Cerchiamo persone che abbiano un modo personale di guardare le cose. Che sappiano accendere un progetto con un’intuizione, farlo crescere con metodo e portare in ogni lavoro qualcosa che prima non c’era. Se questo modo di lavorare ti somiglia, continua a leggere i dettagli della posizione.

Posizione Junior Content Manager da inserire in stage nel team Content di BTREES, nella sede di Torino o Reggio Emilia. Chi entrerà a far parte del team lavorerà a stretto contatto con content manager, project manager, art director, copywriter e adv specialist, contribuendo a dare forma e voce ai progetti di comunicazione dei nostri clienti. Cerchiamo una persona che sappia comprendere un brief e trasformarlo in contenuti che funzionano davvero, che voglia sperimentare ogni giorno con i social e che sappia spingersi oltre la prima idea che viene in mente.

Cosa farai

Ideare e scrivere contenuti per i principali canali social (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube) e altri materiali di comunicazione digitale, adattando tono e formato a ciascuna piattaforma

Impostare calendari editoriali in collaborazione con il team content

Programmare e pianificare la pubblicazione dei contenuti sui vari canali, rispettando tempistiche e priorità concordate

Supportare il team content nella produzione di contenuti video in stile content creation, curando riprese da smartphone e editing

Gestire la community sui canali social: monitorare le interazioni e presidiare il dialogo con gli utenti

Intercettare trend, formati e conversazioni social per proporre contenuti sempre attuali, tenendosi aggiornato su nuove funzionalità delle piattaforme e best practice del settore

Analizzare le performance dei contenuti in relazione agli obiettivi dei clienti e individuare soluzioni per massimizzare i risultati

Partecipare a brainstorming creativi per lo sviluppo di campagne e progetti editoriali, coordinandosi con art director e copywriter

Collaborare con i project manager per allineare i contenuti agli obiettivi dei clienti

Requisiti Cosa ci aspettiamo

Laurea e solide basi teoriche in marketing, comunicazione, pubblicità o discipline affini

Passione per il mondo della comunicazione: forte interesse per la pubblicità, l’advertising e le evoluzioni del panorama media attuale.

Conoscenza approfondita di Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, YouTube, sia come utente attivo/a sia come osservatore/trice critico/a delle dinamiche di piattaforma

Capacità di scrittura creativa chiara ed efficace, adattabile a target e tono di voce diversi, con capacità di sintesi e comprensione puntuale delle informazioni da cui partire

Attitudine al pensiero strategico: forte curiosità nel capire come connettere messaggi e canali per il posizionamento del brand e interesse verso le logiche del social advertising

Attitudine allo studio e all’approfondimento: leggere, informarsi, verificare le fonti e andare oltre la superficie di un argomento, senza accontentarsi delle prime informazioni trovate

Pensiero critico: capacità di mettere in discussione un’idea prima di eseguirla, non solo di applicarla

Capacità di proporre soluzioni davanti a un problema, invece di limitarsi a segnalarlo

Precisione e cura del dettaglio: capacità di seguire un progetto con attenzione costante, senza perdere di vista i particolari

Sensibilità nella gestione dei contenuti e delle interazioni con la community

Buona gestione dei tempi, anche quando le scadenze si accavallano e il carico di lavoro sale

Altre informazioni Cosa offriamo

Formazione e affiancamento: corsi, conferenze, momenti di aggiornamento e occasioni di confronto per continuare a crescere.

Team building e momenti interni: occasioni per conoscersi, confrontarsi e costruire relazioni anche fuori dai progetti.

Centralità e comfort d’ufficio: sedi comode e nel centro città, postazioni curate, dotazioni Apple, acqua e caffè sempre disponibili e, spesso, anche qualcosa in più.

Come funziona la selezione Credi di potere essere la persona giusta? Per candidarti, inviaci il CV e, se credi sia utile, il portfolio o una selezione di lavori. Tratteremo i tuoi dati personali nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 e secondo la nostra informativa privacy.

Il percorso di selezione può cambiare in base alla posizione, ma tendenzialmente prevede:

primo colloquio col responsabile dell’area di riferimento

secondo confronto con HR e il nostro CEO

eventuali approfondimenti tecnici o pratici

In ogni fase proveremo a raccontarti meglio chi siamo, cosa cerchiamo e che tipo di contributo potresti portare in BTREES.

Se condividi il nostro modo di guardare alla comunicazione, alle idee e al lavoro, candidati: ci piacerebbe conoscerti!

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