Junior Content Strategist

Junior Content Strategist – Social Media

*Altro Agency | Full Time | In sede*

Altro Agency è un'agenzia di Content Marketing specializzata nella creazione di short video organici per aziende e brand.

Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team come *Content Marketing Manager*.

Non cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza.

Cerchiamo una persona con *basi solide, capacità organizzative, curiosità e voglia di imparare*. Il nostro metodo di lavoro te lo insegneremo noi attraverso formazione interna e un percorso di affiancamento.

### Cosa imparerai a fare

Durante il percorso di formazione e affiancamento imparerai a gestire un cliente dal punto di vista strategico, trasformando i suoi obiettivi di business in contenuti pensati per i social.

In particolare, imparerai a:

* comprendere business, obiettivi e target di un cliente;

* analizzare mercato, competitor e comunicazione;

* sviluppare strategie di contenuto organico;

* definire Content Pillar, rubriche e piani editoriali;

* ideare format econcept per short video;

* scrivere scriptcompleti di hook, corpo e call to action;

* gestire call strategiche e confronti con i clienti;

* trasformare la strategia in indicazioni operative chiare per il team di produzione;

* coordinare scadenze, revisioni e consegne;

* leggere i risultati dei contenuti e utilizzare i dati per migliorare continuamente la strategia.

*Non dovrai occuparti di girare o montare video:* avrai un team di produzione dedicato.

### Chi stiamo cercando

Potresti essere la persona giusta se sei:

*Organizzata.*

Sai pianificare in anticipo, rispettare le scadenze e tenere sotto controllo più attività contemporaneamente.

*Empatica.*

Sai ascoltare un cliente, comprendere quello che realmente vuole ottenere e metterti nei panni del pubblico a cui stiamo comunicando.

*Analitica.*

Preferisci prendere decisioni basandoti sui dati piuttosto che sulle sensazioni.

*Creativa.*

Davanti a un argomento riesci a immaginare un format, un hook o un modo interessante per raccontarlo.

*Proattiva.*

Non aspetti che qualcuno ti dica continuamente cosa fare: anticipi problemi, scadenze e necessità.

### Non è necessario essere già Content Marketing Manager

Valutiamo positivamente anche esperienze precedenti in:

* social media e creazione contenuti;

* copywriting;

* marketing e comunicazione;

* customer care ovendita;

* project management;

* organizzazione di eventi;

* giornalismo o blogging;

* psicologia, comunicazione o UX research.

Ci interessa soprattutto capire *come ragioni, come organizzi il lavoro e quanto velocemente sei disposto/a a imparare*.

### Cosa troverai in Altro Agency

* formazione completa sul nostro metodo di Content Marketing;

* videocorso interno;

* 90 giorni di affiancamento;

* clienti reali sui quali lavorare;

* un team dedicato alla produzione dei contenuti;

* lavoro su aziende e settori differenti;

* utilizzo quotidiano di dati, creatività e AI;

* processi e standard di lavoro chiari;

* un percorso pensato per renderti progressivamente autonomo/a nella gestione dei clienti.

### Dove lavorerai

*Oggi la nostra sede è a Brusciano (NA).*

Da *novembre ci trasferiremo nel nostro nuovo headquarter a Nola*: una villa completamente dedicata ad Altro Agency, progettata per diventare il nuovo spazio in cui lavoreremo, produrremo contenuti e continueremo a far crescere il team.

Sì, sarà una villa.

E sì, sarà *stra figa*.

Il lavoro è principalmente *in presenza*, soprattutto durante il periodo iniziale di formazione e affiancamento.

### Come candidarti

Prima cosa: *leggi attentamente la landing dedicata alla posizione.*

Non limitarti a questa offerta LinkedIn.

Abbiamo spiegato nel dettaglio chi cerchiamo, come lavoriamo, cosa imparerai, come funziona il nostro metodo e cosa ci aspettiamo dalla persona che entrerà nel team.

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Per candidarti, oltre alla candidatura tradizionale, *preferiamo ricevere un selfie video di massimo 60 secondi su WhatsApp.*

Il numero WhatsApp lo troverai direttamente all'interno della landing.

Nel video raccontaci brevemente:

* chi sei;

* quali esperienze hai avuto fino ad oggi;

* cosa hai fatto che pensi possa essere utile per questo ruolo;

* *perché pensi di essere la persona adatta a entrare nel nostro team.*

Non ci interessa un video perfetto.

Non devi montarlo, preparare una presentazione o usare una videocamera professionale.

*Prendi il telefono, registra 60 secondi e parlaci di te.*

Il video ci permette di capire qualcosa che un CV spesso non riesce a raccontare: come comunichi, come ragioni e quanta voglia hai realmente di entrare in questo percorso.

### Informazioni sulla posizione

*Sede attuale:* Brusciano (NA)

*Da novembre:* nuovo Headquarter a Nola (NA)

*Impegno:* Full Time

*Modalità:* In sede

*Formazione:* inclusa + 90 giorni di affiancamento

Non ci interessa trovare la persona che sa già fare tutto.

*Ci interessa trovare qualcuno su cui valga la pena investire.*

Se pensi di essere quella persona, leggi tutta la landing e poi presentati.

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