Junior Controller (m/f/x) - Verona (VR)

LUOGO DI LAVORO Via Sommacampagna, 63/H, 37137 Verona VR, Italia AMBITO DI ATTIVITÀ Finanza Da subito TIPO DI CONTRATTO Full-time RETRIBUZIONE 3° livello CCNL Commercio full‑time: RAL €27.933,78 su 14 mensilità, con scatti di crescita fino al massimale di ruolo.

Le tue attività

All’interno del l'Ufficio Finance & Controlling ti occuperai delle attività di analisi e gestione della pianificazione economico finanziaria, della predisposizione di report periodici e del supporto alle varie aree aziendali. Nel dettaglio dovrai: interpretare dati, KPI, scostamenti e trasformarli in messaggi manageriali chiari analizzare vendite, gross profit, costi, FTE, working capital, cash flow, P&L ed EBIT contribuire alla predisposizione di budget, forecast, closing e monitoraggio performance lavorare vicino alle funzioni per supportare decisioni concrete e azioni correttive verificare coerenza dei dati, ipotesi, scostamenti e spiegazioni ricevute presidiare analisi, qualità dei risultati, follow‑up e comunicazione verso gli stakeholder comunicare con interlocutori nazionali ed internazionali collaborare con le varie funzioni aziendali utilizzare excel e strumenti di reporting Il tuo profilo

Sei una persona che ha affinità con i numeri e che offre soluzioni innovative. Lavori volentieri in gruppo e al contempo sai gestire in autonomia i tuoi progetti. Altri requisiti? Ecco cosa cerchiamo nei nostri Impiegati dell'Ufficio Finance & Controlling: laurea triennale in ambito Finanza, Amministrazione e Controllo solida capacità analitica autonomia e ownership capacità comunicativa trasversale sia livello nazionale che internazionale ottime conoscenze informatiche, in particolare del programma Excel e di strumenti di reporting/BI gradita precedente esperienza di almeno un anno nella medesima posizione presso aziende strutturate la provenienza dal settore GDO costituisce requisito preferenziale la conoscenza di SAP costituisce requisito preferenziale Cosa ti offriamo?

Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato/indeterminato Dotazione aziendale che comprende laptop, cuffie, mouse e borsa porta pc Ambiente flessibile con modalità di lavoro ibrida fino ad un massimo di 10 giorni al mese Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e sviluppo

Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Benefit e salute

Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e Unisalute o QUAS Attività extra‑lavorative organizzate dall'azienda per favorire l’integrazione Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo. #TeamALDI

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