Descrizione dell'offerta
Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY entrerai in un contesto in cui l’AI, i dati e le tecnologie emergenti amplificano il contributo delle persone, creando nuove opportunità per generare impatto concreto.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti e tutte; per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare idee, intuizione e capacità di generare impatto.
Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona, per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita.
Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali.
Benefits : Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente; Un
network internazionale
su cui poter contare. Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Controller in EY Entrerai a far parte del team Operations e darai supporto nelle attività di pianificazione economico-finanziaria, controllo delle performance e business analysis, contribuendo alla produzione di insight a supporto delle decisioni strategiche del management. Nello specifico, ti occuperai di: Supportare la predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard direzionali. Analizzare l'andamento dei principali KPI economico-finanziari e operativi. Monitorare ricavi, costi, marginalità e produttività delle risorse. Supportare i processi di budgeting, forecasting e reforecast. Effettuare analisi degli scostamenti tra risultati effettivi, budget e previsioni. Collaborare alla costruzione e all'aggiornamento di modelli economico-finanziari a supporto delle decisioni di business. Supportare il management nella predisposizione di analisi ad hoc e business case. Contribuire all'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi e miglioramento delle performance. Collaborare con la linea e con il team Finance nella raccolta e interpretazione dei dati. Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini. Esperienza di 2-3 anni maturata in attività di Controlling, FP&A, Revisione o Finance. Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con strumenti di analisi e gestione dei dati. Conoscenza di Power BI o altri strumenti di Business Intelligence e Data Visualitation. Interesse per le tematiche di business planning, performance management. Spiccate capacità analitiche e quantitative. Un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Ottime capacità relazionali e comunicative; Un’attitudine al lavoro di gruppo. Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; così potrai dedicare più tempo ad attività ad alto valore, apprendimento e sviluppo del tuo potenziale. Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati; confrontandoti con prospettive diverse e imparando a generare valore attraverso la collaborazione. Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 26.5K e 28K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una
cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:
Together, all in . Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
#J-18808-Ljbffr
senza giornate prestabilite centralmente; Un
network internazionale
su cui poter contare. Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Controller in EY Entrerai a far parte del team Operations e darai supporto nelle attività di pianificazione economico-finanziaria, controllo delle performance e business analysis, contribuendo alla produzione di insight a supporto delle decisioni strategiche del management. Nello specifico, ti occuperai di: Supportare la predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard direzionali. Analizzare l'andamento dei principali KPI economico-finanziari e operativi. Monitorare ricavi, costi, marginalità e produttività delle risorse. Supportare i processi di budgeting, forecasting e reforecast. Effettuare analisi degli scostamenti tra risultati effettivi, budget e previsioni. Collaborare alla costruzione e all'aggiornamento di modelli economico-finanziari a supporto delle decisioni di business. Supportare il management nella predisposizione di analisi ad hoc e business case. Contribuire all'identificazione di opportunità di efficientamento dei processi e miglioramento delle performance. Collaborare con la linea e con il team Finance nella raccolta e interpretazione dei dati. Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia Laurea Magistrale in Economia, Finanza o discipline affini. Esperienza di 2-3 anni maturata in attività di Controlling, FP&A, Revisione o Finance. Ottima conoscenza di Microsoft Excel e familiarità con strumenti di analisi e gestione dei dati. Conoscenza di Power BI o altri strumenti di Business Intelligence e Data Visualitation. Interesse per le tematiche di business planning, performance management. Spiccate capacità analitiche e quantitative. Un’ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Ottime capacità relazionali e comunicative; Un’attitudine al lavoro di gruppo. Accelerare le tue competenze: Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI; così potrai dedicare più tempo ad attività ad alto valore, apprendimento e sviluppo del tuo potenziale. Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati; confrontandoti con prospettive diverse e imparando a generare valore attraverso la collaborazione. Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno. Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 26.5K e 28K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una
cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:
Together, all in . Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
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