Junior Cost Controller

Tuvia Italia S.p.A. · Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

JOB DESCRIPTION - JUNIOR COST CONTROLLER TUVIA ITALIA SPA


Premessa:

Per l’Head Quarter di Milano, Tuvia Italia è alla ricerca di un/una Junior Cost Controller motivato/a, con una forte predisposizione all’analisi.

La figura, anche senza esperienza diretta , sarà inserita all’interno del Team di Controllo di Gestione e sarà supportata in un percorso di formazione on the job volto allo sviluppo delle competenze tecniche e analitiche necessarie al ruolo.

La risorsa sarà coinvolta nelle attività di monitoraggio dei costi, supporto all’elaborazione del budget e analisi delle performance economiche. Il ruolo è pensato per candidati alle primissime esperienze, con forte attitudine analitica, voglia di imparare e crescere in un ambiente dinamico e strutturato.

Cerchiamo un/una candidato appassionato o predisposto verso l’uso di strumenti informatici, capace di aiutare il Team nel trovare soluzioni innovative ed efficaci.


La risorsa selezionata, a seguito di un iniziale periodo di formazione, sarà autonoma nelle attività tipiche del Controllo di Gestione.


Ruolo:

Il/La candidato/a ideale sarà inserito/a a diretto riporto del Financial Controller ed avrà le seguenti mansioni e responsabilità:

  • Analisi dei ricavi e dei costi, sia previsionali che consuntivi, a supporto del processo decisionale;
  • Collaborazione attiva nella raccolta, classificazione e monitoraggio di costi e ricavi aziendali;
  • Verifica della coerenza tra dati economico-finanziari e informazioni operative, con predisposizione di analisi economiche per Business Unit;
  • Supporto alla gestione dei centri di costo, analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast;
  • Attività di controllo documentale nel rispetto delle procedure interne;
  • Utilizzo di strumenti informatici avanzati (Excel, ERP aziendali) per l’elaborazione, l’analisi e la presentazione dei dati;
  • Contributo alla corretta applicazione delle policy aziendali, in linea con le linee guida e i principi definiti dal Gruppo.


Qualifiche e competenze richieste:

  • Eventuale esperienza (anche breve o di stage) in ambito amministrativo o controllo di gestione è considerata un plus;
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel (funzioni, tabelle pivot, grafici);
  • Precisione, spirito analitico, affidabilità e capacità di gestione delle priorità;
  • Attitudine al lavoro di gruppo, focus verso il raggiungimento degli obiettivi, flessibilità e motivazione;
  • Proattività, curiosità e forte desiderio di apprendere.


Cosa offriamo

  • Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
  • Ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e vari benefits;
  • Possibilità di partecipare a progetti trasversali in ambito amministrativo e gestionale;
  • Inserimento in un Team esperto e collaborativo.

Candidatura e Ritorno