Descrizione dell'offerta
L’Università Luiss Guido Carli è alla ricerca di
Junior Editor
da inserire all’interno dell’area
Culture & Identity Development , con il compito di collaborare alla realizzazione di progetti di saggistica di alto profilo, seguendo il ciclo produttivo del libro e contribuendo a garantire qualità editoriale, coerenza di catalogo e rispetto delle tempistiche.
Faccia clic su "Candidati" qui sotto per inviare la sua candidatura. Si assicuri che il suo CV sia aggiornato e di aver prima letto le specifiche del lavoro.
Principali attività e responsabilità La risorsa individuata, in particolare, si occuperà di: Gestire in autonomia il processo editoriale di titoli di saggistica, dalla fase progettuale fino alla pubblicazione. Curare la definizione di titoli, copertine e collane di riferimento, assicurandone la coerenza con il catalogo editoriale. Coordinare e monitorare le attività di traduttori, grafici, redazioni esterne e tipografie. Supervisionare le diverse fasi produttive, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi. Gestire contemporaneamente più progetti editoriali, mantenendo elevata attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto finale. Collaborare con il team editoriale nella valutazione e nello sviluppo di nuove proposte di saggistica.
Requisiti necessari Laurea o Master in Editoria, Lettere, Discipline Umanistiche o percorsi affini. Esperienza pregressa in case editrici accademiche, University Press o realtà editoriali orientate alla saggistica di qualità. Esperienza nella gestione editoriale di opere di saggistica, con particolare riferimento agli ambiti geopolitico, giuridico e manageriale. Conoscenza delle principali fasi del ciclo produttivo del libro e capacità di gestirle in autonomia. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Precisione nella gestione delle scadenze e forte attenzione alla qualità editoriale. Buone capacità relazionali e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni.
Altri requisiti Ottime doti comunicative, sia scritte che verbali. Esperienza nella gestione di pubblicazioni accademiche e istituzionali. Conoscenza delle dinamiche del mercato della saggistica specialistica. Familiarità con strumenti e software di gestione editoriale. Esperienza nella gestione di traduzioni e pubblicazioni internazionali.
Cosa offriamo Contratto di collaborazione coordinata e continuativa di 1 anno. Ral: commisurata all’esperienza della persona. Sede di lavoro: Roma. Modalità di lavoro: è richiesta la presenza in sede. xpavfwm
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03.
Si prega di consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali accedendo alla seguente pagina: ne conferma la presa visione al momento dell’invio della candidatura.
Junior Editor
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Culture & Identity Development , con il compito di collaborare alla realizzazione di progetti di saggistica di alto profilo, seguendo il ciclo produttivo del libro e contribuendo a garantire qualità editoriale, coerenza di catalogo e rispetto delle tempistiche.
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Principali attività e responsabilità La risorsa individuata, in particolare, si occuperà di: Gestire in autonomia il processo editoriale di titoli di saggistica, dalla fase progettuale fino alla pubblicazione. Curare la definizione di titoli, copertine e collane di riferimento, assicurandone la coerenza con il catalogo editoriale. Coordinare e monitorare le attività di traduttori, grafici, redazioni esterne e tipografie. Supervisionare le diverse fasi produttive, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi. Gestire contemporaneamente più progetti editoriali, mantenendo elevata attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto finale. Collaborare con il team editoriale nella valutazione e nello sviluppo di nuove proposte di saggistica.
Requisiti necessari Laurea o Master in Editoria, Lettere, Discipline Umanistiche o percorsi affini. Esperienza pregressa in case editrici accademiche, University Press o realtà editoriali orientate alla saggistica di qualità. Esperienza nella gestione editoriale di opere di saggistica, con particolare riferimento agli ambiti geopolitico, giuridico e manageriale. Conoscenza delle principali fasi del ciclo produttivo del libro e capacità di gestirle in autonomia. Ottime capacità organizzative e di pianificazione. Precisione nella gestione delle scadenze e forte attenzione alla qualità editoriale. Buone capacità relazionali e di coordinamento con interlocutori interni ed esterni.
Altri requisiti Ottime doti comunicative, sia scritte che verbali. Esperienza nella gestione di pubblicazioni accademiche e istituzionali. Conoscenza delle dinamiche del mercato della saggistica specialistica. Familiarità con strumenti e software di gestione editoriale. Esperienza nella gestione di traduzioni e pubblicazioni internazionali.
Cosa offriamo Contratto di collaborazione coordinata e continuativa di 1 anno. Ral: commisurata all’esperienza della persona. Sede di lavoro: Roma. Modalità di lavoro: è richiesta la presenza in sede. xpavfwm
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di ogni età e di ogni nazionalità ai sensi dei D. Lgs 215/03 e 216/03.
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