Junior Electrical Engineer | Impianti agrovoltaici ed eolici

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:

Azienda: azienda tedesca produttrice di energia con una pipeline di oltre 19 GW a livello globale

Collocazione: inserimento nel team di sviluppo a supporto della progettazione elettrica di impianti agrovoltaici ed eolici

Sede di lavoro: Roma (RM)

Motivazione dell’inserimento: potenziamento del team tecnico elettrico per supportare la crescita della pipeline italiana

Requisito chiave: esperienza nella progettazione elettrica di impianti rinnovabili e infrastrutture di connessione

Supporterai il team senior nelle attività di:

• Progettazione elettrica di impianti agrovoltaici ed eolici e relative infrastrutture di interconnessione (linee MT/AT aeree e interrate, stazioni elettriche);
• Valutazioni preliminari di fattibilità tecnica (resource assessment incluso);
• Supporto alla progettazione completa dei progetti: layout, selezione apparecchiature, infrastrutture elettriche interne, linee MT/AT e stazioni;
• Predisposizione ed elaborazione della documentazione tecnica per iter autorizzativi e licenze comunali;
• Preparazione della documentazione per richieste di connessione alla rete (STMG & STMD), contratti e certificati di messa in esercizio con ENEL o TERNA;
• Elaborazione di elaborati grafici, piani particellari ed elementi tecnici a supporto dei contratti di affitto terreni;
• Interfaccia con consulenti esterni coinvolti nella progettazione e nelle due diligence tecniche;
• Supporto tecnico nelle fasi di negoziazione con fornitori ed EPC.
• 2-3 anni di esperienza nella progettazione elettrica di impianti rinnovabili;
• Iscrizione all’Ordine degli Ingegneri oppure Esame di Stato già sostenuto;
• Conoscenza base dei processi autorizzativi e delle richieste di connessione alla rete;
• Buona conoscenza di PVsyst, PVCase, pvDesign, Civil 3D, Autocad, QGIS;
• Esperienza nella preparazione della documentazione tecnica per richieste di connessione alla rete (STMG & STMD);
• Disponibilità a trasferte;
• Residenza a Roma o disponibilità al trasferimento;
• Attitudine al lavoro in team, precisione e voglia di crescita professionale.
• Contratto a tempo indeterminato;
• MBO legati alle performance individuali e aziendali;
• Buoni pasto;
• Percorso di crescita strutturato in un contesto internazionale;