Junior Electrical Engineer

Reisel · Lombardia, Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Il Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.


Per un importante progetto, siamo alla ricerca di un Ingegnere Elettrico Junior per entrare a far parte del nostro team. La persona selezionata avrà un ruolo chiave nel progetto, lavorando a stretto contatto con team multidisciplinari per garantire soluzioni integrate e innovative.



Responsabilità

  • Valutazione approfondita della documentazione progettuale, comprensione dello scopo dell’opera, dei requisiti tecnici e degli standard richiesti dal Cliente, con successiva condivisione delle decisioni progettuali;
  • Collaborazione con il team nella progettazione di impianti elettrici e speciali durante le diverse fasi progettuali (fattibilità, preliminare, definitiva ed esecutiva), garantendo il rispetto di tempi, qualità e budget;
  • Studio tecnico ed economico degli interventi previsti;
  • Relazione costante con il responsabile incaricato sul progetto;
  • Coordinamento con progettisti di discipline differenti (es. strutturale, meccanica) per garantire l’integrazione delle attività;
  • Partecipazione attiva agli incontri con il cliente e i suoi consulenti, al fine di comprenderne le richieste, analizzare eventuali criticità e definire le migliori soluzioni.



Requisiti

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica, oppure Diploma di Perito Elettrotecnico accompagnato da comprovata esperienza nel ruolo;
  • Esperienza professionale di 1 o più anni nella progettazione o nell’edilizia;
  • Conoscenza di Autocad;
  • Conoscenza della lingua italiana ed inglese;




Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

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