Junior Energy Engineer - FlexyGrid

FlexyGrid · Latina, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Descrizione dell’azienda

FlexyGrid è un’azienda innovativa in forte crescita che si occupa di soluzioni per la gestione intelligente dell’energia, con un focus sui nuovi mercati locali dell'Energia, inclusi i Mercati di Flessibilità e le Comunità Energetiche. Nata dall'esperienza di Top Manager nei settori dell'Energy Trading & Risk Managment, dai migliori ecosistemi globali dell'innovazione (MIT, Oxford, Cambridge) e scale-up Deep Tech.

Puntiamo a introdurre tecnologie e soluzioni dirompenti per nuovi modelli energetici efficienti e decentralizzati e assicurare una transizione energetica sostenibile verso le future generazioni!



Ruolo e responsabilità
  • Censimento delle risorse energetiche : mappare e valutare impianti di produzione (fotovoltaico, cogenerazione, ecc.), sistemi di stoccaggio (batterie) e impianti di climatizzazione (HVAC).
  • Analisi tecnica : identificare opportunità di modulazione di consumi e produzioni, valutando soluzioni di ottimizzazione e flessibilità.
  • Integrazione IoT : configurare e gestire dispositivi di monitoraggio e controllo (gateway, PLC, sensori) utilizzando protocolli di campo (Modbus, BACnet, MQTT, OPC-UA, ecc.).
  • Data Analysis : raccogliere e analizzare dati energetici per produrre report, suggerire miglioramenti e garantire l’integrazione nei mercati locali di flessibilità.
  • Supporto al cliente : collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze, eseguire sopralluoghi tecnici e fornire soluzioni su misura.
  • Progettazione e implementazione : partecipare alla pianificazione, installazione e collaudo di sistemi hardware/software per il controllo e la supervisione degli impianti.
  • Collaborazione cross-funzionale : lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo, i project manager e i partner esterni per garantire il successo dei progetti.


Requisiti
  • Formazione : Laurea in Ingegneria Energetica, Elettrica, Meccanica, Automazione, Industriale o affine.
  • Esperienza : 1-3 anni di esperienza in ambito energetico, automazione industriale, building automation o IoT (anche stage o tirocini rilevanti saranno considerati).
  • Competenze tecniche :
  • Conoscenza di protocolli di comunicazione (Modbus, BACnet, MQTT, OPC-UA).
  • Familiarità con sistemi di produzione di energia (fotovoltaico, cogenerazione) e di accumulo (batterie).
  • Capacità di eseguire analisi di consumi/produzione e valutare potenziali di flessibilità.
  • Dimestichezza con software di analisi dati e di controllo sul campo (Excel avanzato, Power BI o simili) e/o software di simulazione (ad es. software per audit energetici).
  • Soft skills :
  • Ottime capacità comunicative e relazionali per rapportarsi con i clienti e con il team.
  • Spirito di iniziativa, problem solving e voglia di apprendere tecnologie nuove.
  • Disponibilità a trasferte per sopralluoghi e incontri con i clienti.
  • Lingue : Buona conoscenza dell’italiano e dell’inglese (scritto e parlato).



Cosa offriamo
  • Ambiente dinamico in un’azienda in crescita e orientata all’innovazione.
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo su tematiche IoT, analisi dei dati e mercati energetici.
  • Programma personalizzato di equity shareholding, vesting e altre opzionalità nella societá, commisurato al livello di esperienza e apporti forniti.
  • Valutazione periodica e continua degli apporti, KPIs e risultati sui progetti.
  • Esposizione al nostro network (20K+ professionisti in totale tra partner e professionisti) con lo scopo di imparare, trovare sinergie di prodotto, investimento della societá.
  • Esposizione diretta alle tecnologie più richieste dal mercato quali AI, Blockchain/DLT, DeFi, IoT, Satelliti, Edge Computing, Computing Vision etc.
  • Smart working in base alle esigenze. Parlano soprattutto i KPIs!
  • Possibilità di crescita professionale con piani di sviluppo personalizzati.
  • Team motivato e collaborativo, pronto a supportare la crescita del nuovo talento.
  • Pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza e alle competenze.


La nostra società punta a creare un modello di risorse umane Netflix-like che valorizzi al contempo libertà, giudizio e responsabilità basato sul modello Netflix (vedi Culture - Netflix Jobs).

Candidatura e Ritorno