Descrizione dell'offerta
Junior ERP Consultant
Posizione basata a Grumello del Monte, inserita nell'area IT/Organizzazione. Responsabilità principali
Supportare gli utenti aziendali nell'utilizzo del sistema ERP. Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando opportunità di miglioramento. Collaborare con i diversi reparti aziendali per raccogliere requisiti funzionali e tradurli in soluzioni applicative. Partecipare a progetti di implementazione, aggiornamento e manutenzione del gestionale ERP. Effettuare attività di testing, formazione utenti e supporto post-rilascio. Realizzare interrogazioni e analisi dati tramite linguaggio SQL. Collaborare con fornitori esterni e partner tecnologici. Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini. Interesse per i processi aziendali e i sistemi gestionali ERP. Conoscenza base del linguaggio SQL. Buone capacità analitiche e di problem solving. Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori di diverse funzioni aziendali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Esperienze di stage o tirocinio in ambito ERP, Business Applications o Process Improvement (titolo preferenziale). Conoscenza di database relazionali. Familiarità con processi produttivi, logistici o amministrativi. Benefici
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita. Percorso di formazione e affiancamento dedicato. Contratto a tempo indeterminato. RAL compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza. Accordo integrativo aziendale di II livello. Premio presenza. Mensa aziendale. Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Posizione basata a Grumello del Monte, inserita nell'area IT/Organizzazione. Responsabilità principali
Supportare gli utenti aziendali nell'utilizzo del sistema ERP. Analizzare e mappare i processi aziendali, individuando opportunità di miglioramento. Collaborare con i diversi reparti aziendali per raccogliere requisiti funzionali e tradurli in soluzioni applicative. Partecipare a progetti di implementazione, aggiornamento e manutenzione del gestionale ERP. Effettuare attività di testing, formazione utenti e supporto post-rilascio. Realizzare interrogazioni e analisi dati tramite linguaggio SQL. Collaborare con fornitori esterni e partner tecnologici. Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini. Interesse per i processi aziendali e i sistemi gestionali ERP. Conoscenza base del linguaggio SQL. Buone capacità analitiche e di problem solving. Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori di diverse funzioni aziendali. Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Esperienze di stage o tirocinio in ambito ERP, Business Applications o Process Improvement (titolo preferenziale). Conoscenza di database relazionali. Familiarità con processi produttivi, logistici o amministrativi. Benefici
Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita. Percorso di formazione e affiancamento dedicato. Contratto a tempo indeterminato. RAL compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza. Accordo integrativo aziendale di II livello. Premio presenza. Mensa aziendale. Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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