Junior Executive Assistant

Cavicondor S.p.A. è un’azienda attiva da oltre 40 anni nella progettazione, produzione e distribuzione di cavi per l’automazione industriale, con presenza su mercati nazionali e internazionali.

Siamo alla ricerca di un*Junior Executive Assistant da inserire a supporto del Management in un ruolo organizzativo e trasversale, a presidio della gestione quotidiana delle attività e delle priorità aziendali, con coinvolgimento anche in attività di supporto amministrativo-contabile e interfaccia con consulenti e partner esterni.

La posizione rappresenta un’opportunità di crescita concreta in un contesto strutturato, con un percorso di apprendimento diretto su dinamiche organizzative, amministrative e gestionali aziendali.

Attività principali:

• Gestione dell’agenda, degli appuntamenti e delle priorità del Management;
• Organizzazione e filtro delle comunicazioni in entrata (email, telefonate, richieste), garantendo ordine ed efficienza;
• Supporto nella redazione di documenti, report e materiali operativi;
• Monitoraggio delle attività e delle scadenze assegnate;
• Supporto amministrativo-contabile (contabilità base, partita doppia, analisi di bilancio e controllo di gestione);
• Interfaccia con consulenti e partner esterni.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia Aziendale, Direzione Aziendale o discipline affini;
• Solida conoscenza dell’analisi di bilancio, del controllo di gestione e delle scritture contabili;
• Ottime capacità organizzative,comunicative e di problem solving;
• Forte senso di riservatezza e affidabilità nella gestione di informazioni sensibili;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2, preferibilmente certificato);
• Disponibilità a trasferte;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Plus:

• Esperienze, anche brevi, in ambito amministrativo o organizzativo;
• Conoscenza di base in ambito giuridico ed economico-aziendale.

Cosa offriamo:

• Inserimento in un contesto solido e strutturato;
• Affiancamento diretto al Management aziendale;
• Percorso di crescita professionale.

I candidati verranno valutati in base all’esperienza. È prevista la possibilità di un inserimento iniziale tramite stage retribuito, finalizzato alla crescita professionale.

Se desideri entrare a far parte del nostro team inviaci il tuo CV, se in linea con i requisiti richiesti verrai contatto telefonicamente per un primo colloquio conoscitivo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.