Descrizione dell'offerta
FILIALE: BRESCIA
SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per
ampliamento nostro network di candidati specializzati , ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come:
JUNIOR Export ACCOUNT MANAGER
La risorsa, in affiancamento e formazione on the job con la Direzione, avrà focus prevalente sui mercati esteri e sul mercato Italia.
Attività principali Sviluppo nuovi clienti (export):
Ricerca attiva di prospect tramite LinkedIn, database, Camere di Commercio, fiere e canali dedicati
Contatto di potenziali clienti tramite cold calling e/o e-mailing
Partecipazione come espositore ad eventi/fiere di settore (indicativamente almeno 2 all’anno), con possibilità di visite mirate presso clienti
Gestione portafoglio clienti:
Pianificazione e gestione di un contact plan (follow-up regolari con clienti attivi)
Sviluppo vendite su prodotti complementari e ampliamento gamma presso i clienti
Supporto nelle riconciliazioni/negoziazioni annuali con clienti chiave
Negoziazione e gestione offerte:
Predisposizione offerte economiche secondo policy aziendale
Supporto nella corretta applicazione degli Incoterms e delle condizioni di vendita
Attenzione al rispetto della marginalità e delle linee guida commerciali
Coordinamento pre e post vendita:
Allineamento interno su eventuali prerequisiti tecnici/omologazioni per nuovi paesi
Trasmissione ordini completi alla Logistica e follow-up conferma d’ordine
Gestione segnalazioni/reclami non logistici e coordinamento note di credito/addebito
Raccolta feedback clienti e reportistica periodica alla Direzione
Requisiti
Diploma o laurea
Esperienza anche breve (stage o 6–12 mesi) in ruoli commerciali B2B, back office commerciale estero o inside sales
Familiarità con strumenti CRM (o predisposizione all’utilizzo)
Inglese fluente
Disponibilità a trasferte 30–40% del tempo (Italia/estero)
Orientamento al risultato, capacità relazionali, organizzazione, attitudine allo sviluppo commerciale
Luogo di lavoro:
Bedizzole (BS)
Esercizio della posizione L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per
ampliamento nostro network di candidati specializzati , ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come:
JUNIOR Export ACCOUNT MANAGER
La risorsa, in affiancamento e formazione on the job con la Direzione, avrà focus prevalente sui mercati esteri e sul mercato Italia.
Attività principali Sviluppo nuovi clienti (export):
Ricerca attiva di prospect tramite LinkedIn, database, Camere di Commercio, fiere e canali dedicati
Contatto di potenziali clienti tramite cold calling e/o e-mailing
Partecipazione come espositore ad eventi/fiere di settore (indicativamente almeno 2 all’anno), con possibilità di visite mirate presso clienti
Gestione portafoglio clienti:
Pianificazione e gestione di un contact plan (follow-up regolari con clienti attivi)
Sviluppo vendite su prodotti complementari e ampliamento gamma presso i clienti
Supporto nelle riconciliazioni/negoziazioni annuali con clienti chiave
Negoziazione e gestione offerte:
Predisposizione offerte economiche secondo policy aziendale
Supporto nella corretta applicazione degli Incoterms e delle condizioni di vendita
Attenzione al rispetto della marginalità e delle linee guida commerciali
Coordinamento pre e post vendita:
Allineamento interno su eventuali prerequisiti tecnici/omologazioni per nuovi paesi
Trasmissione ordini completi alla Logistica e follow-up conferma d’ordine
Gestione segnalazioni/reclami non logistici e coordinamento note di credito/addebito
Raccolta feedback clienti e reportistica periodica alla Direzione
Requisiti
Diploma o laurea
Esperienza anche breve (stage o 6–12 mesi) in ruoli commerciali B2B, back office commerciale estero o inside sales
Familiarità con strumenti CRM (o predisposizione all’utilizzo)
Inglese fluente
Disponibilità a trasferte 30–40% del tempo (Italia/estero)
Orientamento al risultato, capacità relazionali, organizzazione, attitudine allo sviluppo commerciale
Luogo di lavoro:
Bedizzole (BS)
Esercizio della posizione L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.